后方可上岗。(三十四)加强劳动用工管理，规范劳动用工行为。招用职工(包括招用农民工)，必须按规定到当地劳动保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工 、安全督查等活动。要督促企业依法为职工办理工伤、养老、医疗、失业等保险，积极参加意外伤害保险等。认真核查处理群众安全举报，接受职工提出的安全建议。 ...
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后方可上岗。 (三十四)加强劳动用工管理，规范劳动用工行为。招用职工(包括招用农民工)，必须按规定到当地劳动保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工 安全督查等活动。要督促企业依法为职工办理工伤、养老、医疗、失业等保险，积极参加意外伤害保险等。认真核查处理群众安全举报，接受职工提出的安全建议。 ...
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下，进行简单工作。对于参加运行中的电力设备的停电检修和改进工程的临时工、农民工，应有监护人员对其进行监护。4．在施工中应接受发包方安全质量监督部门的监督 现场的安全管理，建立事故和不安全情况的记录、报告和统计制度，严肃事故调查处理，坚持“三不放过”，严格安全考核。5．本企业从事电力生产或基建的正式职工 ...
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下，进行简单工作。对于参加运行中的电力设备的停电检修和改进工程的临时工、农民工，应有监护人员对其进行监护。4．在施工中应接受发包方安全质量监督部门的监督 现场的安全管理，建立事故和不安全情况的记录、报告和统计制度，严肃事故调查处理，坚持“三不放过”，严格安全考核。5．本企业从事电力生产或基建的正式职工 ...
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下，进行简单工作。对于参加运行中的电力设备的停电检修和改进工程的临时工、农民工，应有监护人员对其进行监护。４．在施工中应接受发包方安全质量监督部门的监督 现场的安全管理，建立事故和不安全情况的记录、报告和统计制度，严肃事故调查处理，坚持“三不放过”，严格安全考核。５．本企业从事电力生产或基建的正式职工 ...
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