仲裁的人才流动争议和其他人事争议。国家行政机关、事业单位和与之建立劳动合同关系的人员之间发生的争议，依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定处理。第 疑难的人事争议案件的处理，可以提交仲裁委员会讨论决定；仲裁委员会的决定，仲裁庭应当执行。第三十三条仲裁庭应当在作出裁决后5日内制作裁决书。裁决书应当写明 ...
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（五）政府或者主管部门的行为、检疫限制或者司法扣押； （六）罢工、停工或者劳动受到限制； （七）在海上救助或者企图救助人命或者财产； （八）托运人、货物 ，是指国际货币基金组织规定的特别提款权；其人民币数额为法院判决之日、仲裁机构裁决之日或者当事人协议之日，按照国家外汇主管机关规定的国际货币基金组织的 ...
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给用户造成经济损失的，要按合同规定承担责任。在执行合同中发生的经济纠纷，由同级经委仲裁或经济法庭裁决。第二章合理、节约使用能源的规定第九条根据 要相应制订同类企业可比能耗折算办法，据以进行考核。第二十七条按照财政部、国家劳动总局、国家物资总局《关于国营工业交通企业试行特定燃料、原材料节约奖励办法的通知 ...
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