）务公开领导小组审核后予以公开。公开的时间要根据企业的实际区别不同情况确定，属于日常规范性的工作定期公开，属于阶段性的工作及时公开。（三）议事机制。在 ）职工代表与企业行政进行集体协商，是实行厂务公开、加强民主管理的重要载体。凡涉及劳动关系的重大问题，都应通过集体协商解决。签订集体合同要多方面听取职工 ...
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工资标准所列工资额，适用于六类地区，其它工资区类按国家规定的现行地区类别关系进行调整。（二）辅助工资辅助工资是在基本工资以外，以其它形式支付 企业执行岗位技能工资标准时，按人均基本工资增资数额核定的增量。根据试点企业经济效益情况、资金负担能力和岗位劳动测评情况区别对待，一般掌握在月人均１０～１５元范围 ...
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送变电专业施工队伍大部分生产任务严重不足，四处奔走找米下锅，而地方和各种隶属关系的送变电施工队伍仍在发展。 2．施工企业资质等级管理失控。不少地区对施工 发包。常使承包公司只通过转手发包便能以不多的劳动取得较多的收益，严重影响送变电专业施工企业的长远发展。面对这种状况，我们认为：在实行有计划商品经济的 ...
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的验收评定等级，合格率和优良品率进行说明。3.安全。根据劳动工资和施工部门记录，有无设备和人身事故进行说明。4.造价。应对照概算造价，说明节约还是超支 分析基本建设拨款、投资借款及投资完成交付使用和结余资金的依据。(三)本表与年度财务决算资金平衡表的区别在于年度资金平衡表只反映当年未资金来源和资金占用 ...
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2 热负荷3 机组选型及供热方案4 建设条件5 工程设想6 环境保护7 消防、劳动安全及工业卫生8 生产组织和定员9 工程实施条件和进度10 热力网11 投资 算编制办法》。1.3.3 按本“方法”编制的估算属基建工程的国家定价。从事工程建设各单位之间经济利益关系的处理，应通过招标、投标或其他方式在 ...
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信号装置，掘进和砌壁平行作业时，从吊盘和掘进工作面所发出的信号，必须有明显的区别。井内和井口的信号必须由专职信号工发送，除紧急停车外，严禁不经过井口 上的要求，由矿务局统一规定。节 火区管理第二百二十四条 各矿必须绘制火区位置关系图，所有火区和曾经发火地点，都必须在图上注明。每次火灾应按矿井发生火灾的 ...
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少小矿未经审批，没有取得采矿许可证，非法私采滥挖；有些矿井不具备基本的安全生产和劳动保护条件，事故频繁，伤亡严重；有的非法进入国有煤矿矿区采挖煤炭，扰乱 、正规开采和安全生产、煤炭销售秩序混乱三个关键环节开展工作。要区别不同情况，分类指导，区别对待，不搞一刀切。按照上述原则和整顿重点，对清查出的问题， ...
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标准4.3.1压力设备均按JB741-80《钢制焊接压力容器技术条件》及国家劳动总局颁布的《压力容器安全监察规程》进行制定、试验、验收。4.3.2焊接均 防火设计规范要求。4.5.5地热供热站房与室内、室外管网设计的关系。根据甲方提供的室内采暖设计和室外采暖管网设计资料，帮助甲方分析室内采暖设计和施工 ...
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纳入地方社会经济发展规划，加强协调和指导。省计委、经贸委、财政厅、教育厅、劳动保障厅、旅游局、工商局、扶贫办等部门要根据各自职责协助做好扶持渔民转产转业 城镇化、产业化水平；粤东重点发展海水养殖、水产品加工流通业。要区别不同情况，充分发挥市场和政府的作用。发展生产项目以市场为主，政府予以引导和适当补助 ...
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责任公司或股份有限公司。国家电力公司以外供电企业的资产关系可维持现状。(十三)对现国家电力公司系统所拥有的辅助性业务单位和“三产”、多种经营企业进行调整重组 政府管理。(十四)重组后各类电力企业要注重转变经营机制，优化组织结构，精简管理层次，深化企业内部劳动、人事和分配三项制度改革，建立健全企业内部 ...
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