使用符合承包工程现场要求的劳动保护用品和防护用具。5．承包方工人如分散到运行岗位或检修班组参加工作，事先应对其进行有关规程制度的培训和考试，并受发包方值班 经调查确属发包方安全措施不当应负主要责任时，对于双方所签合同中安全部分，不论其内容和承包方态度如何，对电业内部发包方都予以考核，中断本企业安全记录 ...
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使用符合承包工程现场要求的劳动保护用品和防护用具。5．承包方工人如分散到运行岗位或检修班组参加工作，事先应对其进行有关规程制度的培训和考试，并受发包方值班 经调查确属发包方安全措施不当应负主要责任时，对于双方所签合同中安全部分，不论其内容和承包方态度如何，对电业内部发包方都予以考核，中断本企业安全记录 ...
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的矿井，吊销该煤矿矿长的安全资格证，5年内不得重新核发。 八、加强教育和培训，实行全员安全准入(二十九)加大煤矿人才培养力度。开展校企联合办学， 行为。招用职工(包括招用农民工)，必须按规定到当地劳动保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。 九、 ...
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”的生产方针，确保电力行业生产性建设工程项目(以下简称建设项目)投产后，使电业职工在劳动过程中的安全与健康确有保障，依据国家的有关规定，特制定本规定。 第二 订货时，要向制造厂提出安全卫生的指标，写入合同供货条件中。5.工程进入调试阶段前，组织运行操作人员和设计、施工、调试人员一起对启动调试有关的安全 ...
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诚信情况进行评价的主要内容：（一）劳动合同订立及履行情况；（二）企业建立劳动关系协调机制情况和实行平等协商及集体合同制度情况；（三）遵守社会保险规定 职工和未成年工特殊保护规定及禁止使用童工规定情况；（七）遵守职业培训制度、技术工种持证上岗情况；（八）单位内部依法建立规章制度情况；（九）工会组织依法 ...
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工、水泵司机、信号工、电气焊工、把钩工等）必须经过县级以上煤炭主管部门的培训，取得特种作业资格证书，持证上岗；非特殊工种井下工人，必须经煤矿或煤矿部门 监管。小煤矿从业人员必须与企业签订劳动用工合同，严禁女工从事井下劳动。五、加强领导，落实责任，切实做好关闭整顿小煤矿和煤矿安全生产工作（一）进一步提高 ...
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的企业或单位。3、参与单位：煤炭科学研究总院、上海工业锅炉研究所、北京市劳动保护研究所、中国机械工业联合会、钢铁工业协会、建材工业协会、城镇供热协会、中国 ，推广合同能源管理等节能投资市场机制。4、开展创建节约型政府机关活动。5、健全政府机构节能管理组织体系。6、开展政府机构节约能源、资源宣传和培训。 ...
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防瓦斯、防尘)等安全设施的建设是否符合规定要求，安全生产是否符合煤矿安全规程和技术规范，煤矿矿长是否具备安全专业知识，特殊工种作业人员是否有职业资格证书 煤矿从业人员必须与企业签订劳动用工合同，严禁女工从事井下劳动。煤矿井下作业人员必须接受国家认定的培训机构所组织的安全和操作技能培训，并取得相应的职业 ...
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生产企业安全生产的重要性，依照劳动保障法律法规，严格规范企业劳动用工行为，实现劳动用工备案制度化、劳动合同签订规范化、职工培训标准化和参加工伤保险全员化，切实 、县级全面检查验收、市对县(市、区)督查抽查的办法进行。市煤炭企业劳动用工治理整顿领导组将采取随机抽查、听取汇报等方式，不定期对煤炭生产企业 ...
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使用符合承包工程现场要求的劳动保护用品和防护用具。５．承包方工人如分散到运行岗位或检修班组参加工作，事先应对其进行有关规程制度的培训和考试，并受发包方值班 经调查确属发包方安全措施不当应负主要责任时，对于双方所签合同中安全部分，不论其内容和承包方态度如何，对电业内部发包方都予以考核，中断本企业安全记录 ...
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