劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。 九、推进科学管理，建设本质安全型矿井(三十五)积极推进安全质量标准化建设。推行作业现场精细化管理，制定各岗位工作 办法。加强对国有重点煤矿企业领导班子的经营业绩考核，要把安全生产作为重要内容。 (四十四)加强社会监督。要加强正面宣传引导，加大宣传报道力度，在 ...
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各市人民政府。附件1依据省政府《决定》开展焦化行业专项清理整顿总体工作概略框图工作阶段主要工作内容前提背景进一步巩固彻底取缔土焦、改良焦的成果,坚决制止死灰复燃前期 热回收焦炉应在3个月内完成污染源监测、监测报告和认定申请报告编制工作。五、认定结果(一)符合认定标准、经认定合格并报经省领导组批准的,在 ...
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指矿务局（公司）、矿、厂对其所属的各单位、各部门依其业务范围和工作内容，分别划分为煤炭生产线、多种经营线和后勤服务线。具体的界定范围是： 实行集中统一管理的内部劳动力市场作为企业内部独立核算点，负责对待岗人员支付生活费和解除劳动合同自谋职业人员补助费的核算，支付的上述费用计入营业外支出。职工子弟学校、 ...
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，从生产准备开始，就按着先进的管理组织和现代化的管理方式组织生产，从而改变我国电厂管理用人多、效率低的局面，大幅度提高“双效”，使电厂管理达到新的 新的用工制度新厂根据工作需要和工种、岗位的不同特点，依据新定员标准核定的定员，可以自行招收录用职工，职工一律实行合同化管理。通过订立劳动合同，企业可以自主 ...
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、各国有重点煤矿企业都要认真学习，深刻理解，准确把握，切实掌握其核心内容和主要精神，提高对加强国有重点煤矿安全基础管理重要性和紧迫性的认识，结合本 劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。九、推进科学管理，建设本质安全型矿井(三十五)积极推进安全质量标准化建设。推行作业现场精细化管理，制定各岗位工作 ...
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资产，帮助企业降低贷款门槛，分担银行贷款风险，积极支持节能项目融资。积极引进合同能源管理（EMC）、能源需求侧管理（DSM）、清洁发展机制（CDM）等 和领导干部任期内贯彻落实科学发展观和国有大中型企业负责人经营业绩的重要考核内容，实行节能工作问责制。市发展改革委要会同市委市政府督查目标办、市人事局、 ...
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按现行国家有关规定报主管部门审批其项目建议书和可行性研究报告，对工艺（或系统）改变较大的项目，还应按规定报批初步设计。可行性研究报告、初步设计、重大项目的 的地质和矿压观测等资料，确定采、掘工作面的顶板管理方法、支护方式，作为编制采、掘工作面作业规程的依据和内容。凡没有矿压观测资料和支护设计的作业规程 ...
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优先，效率为本；坚持把节能作为转变经济增长方式的主攻方向，从根本上改变高耗能、高污染的粗放型经济增长方式；坚持发挥市场机制作用与实施政府宏观调控相 领导班子和领导干部任期内贯彻落实科学发展观的重要考核内容，作为国有大中型企业负责人经营业绩的重要考核内容，实行节能工作问责制。省发展改革委要会同有关部门 ...
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领导班子和领导干部任期内贯彻落实科学发展观和国有大中型企业负责人经营业绩的重要考核内容。对GDP电耗、工业增加值能耗降低指标和重点行业单位产品能耗等指标也 给予奖励，节能奖励计入工资总额。具体办法由省劳动和社会保障厅会同有关部门研究制订。 八、构建节能工作基础和政策保障体系 (三十)加强能源统计和计量 ...
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进一步贯彻改革开放政策，利用外商投资发展我国电力工业，做好项目可行性研究的经济评价工作，制定本细则。第二条本细则是根据国家计委、建设部制定的《建设项目经济 财务状况，以及中外合营各方的盈利水平。财务评价在配合中外合营各方的协议、合同谈判，促进合营各方在平等互利基础上的经济合作等方面也具有重要作用。第二 ...
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