保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。 九、推进科学管理，建设本质安全型矿井(三十五)积极推进 ，国家煤矿安全监察机构将研究制定具体的事故报告和责任追究办法。加强对国有重点煤矿企业领导班子的经营业绩考核，要把安全生产作为重要内容。 (四十四)加强 ...
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原因，查明非法雇用女工下井，依法严肃追究责任。据了解，该矿属村办集体企业，私人经营，冷水江市移民局干部为实际控股人。该矿1988年建井，生产能力1 的动态管理，确保劳动合同的依法履行和劳动合同制度的规范运行，切实维护劳动者的合法权益。 四、进一步做好清理纠正国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿 ...
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灾害;(十一)其他与煤矿安全生产直接相关的费用。 四、严格执行风险抵押金制度国有重点煤矿企业要严格执行煤矿安全生产风险抵押金制度，按照省财政厅、省安监局 保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。九、推进科学管理，建设本质安全型矿井(三十五)积极推进 ...
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指导，站在进一步贯彻落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，加强基层民主政治建设，促进国有企业改革、发展和稳定的高度，充分认识推行矿（厂）务公开的重要性和 与劳务报酬方案；职工住房分配及住房公积金管理情况；劳动争议处理情况；劳动合同的签订和履行情况等。（三）企业生产经营和管理中的重点问题。如原材料、 ...
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，使之适应三条线管理的需要。 矿务局（公司）、矿、厂所属的所有国有经济单位、部门和控股公司，都必须纳入三条线管理。不允许在三条线 贷：投资收益 对富余人员实行集中统一管理的内部劳动力市场作为企业内部独立核算点，负责对待岗人员支付生活费和解除劳动合同自谋职业人员补助费的核算，支付的上述费用计入营业外支出 ...
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，通过培训使每个下岗职工具备1-2项新的劳动技能，从而顺利走上新的工作岗位。4．做好煤炭资源枯竭国有企业关闭破产审核工作。审核内容包括职工安置渠道、 的不得进入破产法律程序。5．规范煤炭企业劳动用工行为。指导、督促煤炭企业与职工依法签订并切实履行劳动合同，同时对其劳动用工情况进行备案。贯彻落实《劳动 ...
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、新疆等土地森林资源较多、煤矿生产经营特别困难，富余人员安置压力较大的国有重点煤矿，要加大农业综合开发的力度，扩大安置能力。集中资金，搞好技术改造， 除成建制划转的，一般可在原单位办理退休手续。１４、企业职工转产到第一产业，要与企业签订劳动合同。劳动合同时间长短，应根据生产特点，综合考虑职工本人意愿、 ...
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必须严肃处理。建议对违章指挥人员立即免职，对违章作业人员调离工作岗位直至解除劳动合同。再次重申瓦斯检查员的职权：采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到 。请各省级煤矿安全监管部门会同同级煤炭行业管理部门和煤矿安全监察机构，督促国有重点煤矿企业认真组织落实本通知要求；各煤矿要结合本矿情况，把通知要求 ...
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。在省人民政府的领导下，由煤炭行业管理、煤矿安全监管、煤矿安全监察、劳动保障、国土资源、工商管理、公安等部门建立煤矿安全联合执法制度。一是 机构、社区机构、生活服务单位等，按《山西省人民政府办公厅转发省国资委等部门关于国有企业改革配套文件的通知》(晋政办发(2006)33号)有关规定办理，加快分离。 ...
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国有煤矿股份制改革，大中型煤矿要实行国有控股。各级国有资产监管部门要加强监督管理，进一步完善公司法人治理结构，深化企业劳动、用工和人事三项制度改革，加快建立规范 企业要加强与大专院校的合作，采取联合办学、预签工作合同、代交学费等措施，加快专业技术人员培养;提高采矿、矿建、地质、机电等关键技术岗位人员的 ...
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