的具体分配形式。企业在按照国家规定提取的工资总额以内，根据实际需要和可能，可自主确定辅助工资的设置和发放。三、基本工资总量宏观调控实行岗位技能工资制后 和能源部核定的基本工资增量额度内，企业可以建立对职工的技能工资的考试考核升级制度。增资幅度、增资时间应视企业的经济效益和承受能力以及职工素质的提高程度 ...
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、 统一后的渔业执法人员着装，实行统一规划、统一管理、统一制式、统一制作、统一发放的原则。各级渔业执法部门要建立健全着装管理的规章制度，严格着装管理工作，加强对 个人应负担制服(包括帽子)工料费的30％，自负的工料费在本人工资中分月扣还，扣还时间不得超过一年。2.其余工料费，渔政检查人员由着装人员所在 ...
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情况进行调查、审核和上报；负责对城市居民最低生活保障对象进行定期核查；组织发放最低生活保障款物。居民委员会或相关单位主要职责：接受本辖区城市居民的申请， 、街道办事处、乡(镇)民政办、居委会(社区居委会)及相关单位要定期进行核查，其时间选择在保障金领取者重新申请时；对群众提出异议或家庭收入情况有较明显 ...
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》有关规定,由省科技厅、省环保局提出,由省质监局正式发布、实施。(三)时间安排1、2004年6月至7月,由省科技厅会同省环保局等部门组织 处分;情节严重的,给予撤职处分。(三)对擅自向政府已决定关闭的企业供水,供电,发放焦炭运销许可证,安排出口配额、运输计划的有关部门的行政负责人和有关责任人,情节较轻 ...
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热电厂(站)锅炉效率应采用制造厂提供的数据，并考虑锅炉在非设计工况运行时间适当降低，无厂家数据时可选用以下数值。链条炉 0.78～0.8煤粉 政工、行政、经济、技术、试验、警卫、消防、生活服务等部门人工费(标准工资、工资性津贴及附加人工费)办公费、差旅交通费、固定资产使用费、行政工具、用具使用费及其 ...
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二)措施1．改革农电管理体制(1)改革镇(乡)电管站的现行管理模式。用三年时间将农电管理体制改为县(市)乡(镇)电力一体化管理，即取消管理区(村)管电 办理有关手续。对农村电工管理做到统一聘用、统一考核、统一安排工作、统一发放工资。以上工作要求在2001年底前完成。 三、组织实施(一)这次农村电力体制 ...
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主要负责人的姓名、职务； （二）具体的要求、事实根据和理由； （三）申请时间。 补偿申请人递交申请书确有困难的，可以口头申请，由接受申请的机构记入笔录。 （三）《调查登记表》并以乡（镇）为单位装订成册； （四）肇事金补偿发放登记表。第十五条 建立和规范肇事损失情况定期上报制度。肇事损失情况报告于次年1 ...
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根据报名情况，在人员集中的省(区、市)设置考场，组织考试。考试具体时间、地点和准考证发放等事宜另行通知。 五、考务工作(一)组织管理由农业部人事劳动司 中华人民共和国专业技术资格证书》。获得资格证书只表明具备了专业技术资格，不与工资、福利待遇挂钩，关于聘任、考核等事宜按国家和各地有关政策规定执行。(三 ...
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的利益关系，树立电力企业良好形象。三、目标与措施（一）目标。用３年左右时间，理顺并建立符合我省农村经济发展水平的农电管理体制，以县为实体，原则上一 服务。（五）农村电工由县供电单位实行统一管理、统一培训考试、择优聘用，统一发放工资。农村低压电网维护管理费（我省现称农村电力管理费）尚未核入供电成本之前， ...
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保障水平。积极推行煤矿4班6小时工作制，将入井时间控制在8小时以内，超出法定工作时间要支付加班工资。加快落实《工伤保险条例》，到2006年底，全省 尘肺病等职业病防治。煤矿企业要重视改善职工作业环境和工作条件，为井下工人发放必需的劳动保护用品，不断提高劳动保护水平;落实煤矿职工定期疗养和正常休假制度， ...
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