责任考核制度，所有作业人员必须严格执行作业规程、操作规程，履行岗位责任，遵守劳动纪律。要制定能够有效制止“三违”现象的处罚、教育规定，严肃查处“三违” 保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。 九、推进科学管理，建设本质安全型矿井(三十五)积极推进 ...
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企业。(二)检查的内容1、执行《山西省流动就业人员食宿条件基本标准》和《太原市劳动就业管理办法》的情况；2、外地务工人员持身份证、就业证(卡)、健康证和暂住证 人员获得相应的职业资格证书。(二)对企业存在的用工不登记、不申报，不签订劳动合同、不进行安全技能培训，恶意拖欠职工工资等问题，拒不整改的，当地 ...
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监督。为认真吸取湖南省冷水江市“4?6”事故教训，进一步加强煤矿安全生产工作，强化煤矿劳动用工管理，防止类似事故再次发生，现提出如下要求：一、加大小煤矿整顿关闭 劳动用工的规范管理。要通过建立以劳动合同管理为基础的劳动用工登记制度，实现对劳动合同签订、续订、变更、解除、终止等各个环节的动态管理，确保 ...
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人民政府办公厅关于开展煤炭生产企业劳动用工专项治理整顿的通知》(晋政办发电(2005)36号)要求，决定在《山西省煤矿停产整顿复产验收表》中增加“签订劳动合同，用工备案，就业前准入培训，参加工伤保险”条款(第45条)，请遵照执行。 附件：山西省煤矿停产整顿复产验收表 (略) 山西省人民政府办公厅二 ...
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全员化，切实维护职工合法权益和生命安全。 二、组织领导成立太原市煤炭企业劳动用工治理整顿领导组。组成人员名单如下：组长：袁高锁(副市长)副组长： 。 四、治理整顿内容(一)煤炭生产企业应有效证照情况；(二)劳动用工登记备案情况；(三)劳动合同签订及履行情况；(四)工作时间和工资支付情况；(五)职工安全 ...
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。第二十六条煤矿应当依法与从业人员签订劳动合同?并为从业人员办理工伤等社会保险。劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害等事项。第二十 具备单独设立矿山救护队的煤矿企业，应当指定兼职救援人员，并与就近的救护队签订救护协议或者联合建立矿山救护队。矿山救护队按国家、省有关规定应当提供事故应急 ...
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内用人单位诚信评价的具体业务工作。第四条对用人单位遵守劳动保障法律法规诚信情况进行评价的主要内容：（一）劳动合同订立及履行情况；（二）企业建立劳动关系协调 组织健全，并能正常开展工作；3、企业建立平等协商和集体合同制度，定期开展平等协商，签订并能够履行集体合同；4、当年投诉举报案件不超过二次，并能按照 ...
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对安全生产不重视，安全责任制落实不到位;技术管理、现场管理、设备管理弱化，劳动组织管理松弛，以包代管较为普遍;安全投入不足，工作质量、工程质量、材料 劳动保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。九、推进科学管理，建设本质安全型矿井(三十五)积极推进 ...
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劳动制度和养老保险制度等改革中，与原企业职工一视同仁，签订劳动合同，缴纳养老保险金，工龄连续计算；职工达到退休年龄，退还承包的土地等生产资料，除成建制划转 可在原单位办理退休手续。１４、企业职工转产到第一产业，要与企业签订劳动合同。劳动合同时间长短，应根据生产特点，综合考虑职工本人意愿、年龄状况、贷款 ...
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公安部门应对乡镇煤矿用工依法进行监管。乡镇煤矿从业人员必须与企业签订劳动合同。严禁女工从事井下劳动。第十九条乡镇煤矿必须依法为煤矿井下从业人员办理意外伤害 管理和使用办法由县级人民政府负责制定。第二十一条乡镇煤矿必须与矿山救护队签订救护协议，并按规定交纳救护费用。矿山救护队应当按协议约定向乡镇煤矿提供 ...
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