高耗能投资项目和新增工业用地将从严控制，并对企业负责人绩效考核实行“一票否决”。六、加强节能目标责任评价考核工作的组织领导省节能办公室会同省发展改革委、省 区）要高度重视节能目标责任评价考核工作，负责组织本行政区域内的节能目标责任评价考核工作。要建立科学、合理、分级的考核指标、制度和程序，建立评价考核 ...
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安全健康目标，对最高管理者、管理者代表、管理层其他成员的职业安全健康业绩进行考核，绩效考核的主要指标包括：1)最高管理者、职能部门为推行职业安全健康管理体系 ，应考虑的因素包括：a)确定并实施短期、长期的纠正和预防措施(包括运用合理的信息来源，如具备职业安全健康专业知识员工的建议)；b)评价对危害辨识 ...
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生产目标层层分解到班组，明确到岗位，落实到个人。电力企业要根据工作实际，合理确定班组安全目标，努力实现班组控制未遂和异常、不发生人身轻伤和障碍，保证 治理、事故报告和处理、安全检查与奖惩、安全教育培训、现场安全文明生产、安全绩效考核等方面的规程标准和制度，不断完善班组安全生产制度体系，并根据企业实际 ...
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的对象。要把节能减排目标完成情况作为政府领导干部综合考核评价和企业负责人绩效考核的重要内容，实行“一票否决”制。未完成节能减排目标的区县、开发区 以上人民政府责令其停业整顿或关闭。尽快制定并出台统一的《南京市固定资产投资项目合理用能评价办法》，强化固定资产投资项目节能评估审查，节能评估未经节能主管部门 ...
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大力推进信息化与工业化融合，增强新产品开发能力和品牌创建能力，改善品种质量，合理引导企业兼并重组，提高产业集中度。淘汰落后产能，增强产业配套能力。发展节能 规划确定的约束性指标和公共服务领域的任务纳入各地区、各部门综合评价和绩效考核体系，明确责任主体，制定实施办法。加强政策统筹协调，形成推动规划实施的 ...
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整饰和庭院环境等综合改造。积极发挥各级党政机关的示范带动作用，把节能降耗纳入绩效考核内容，力争提前实现国家和省确定的节能减排工作目标。（二）任务目标 整治专项资金等关联资金，设立哈尔滨市既有建筑节能综合改造专项资金，统筹安排，合理运用，提高资金使用效益。同时，制定相应的配套激励政策，拓宽多元化投资渠道 ...
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自律要求，结合自身实际制定了科学合理的业扩流程，通过对流程实时监督和定期、不定期的专项检查，将办理用电业务时限纳入绩效考核，从技术层面和管理层面 提高供电质量。没有开展供电可靠率管理的供电企业要在近期完善管理，认真进行统计考核，严格执行相关的供电可靠率统计评价标准，有能力的供电企业可以尝试进行自动统计 ...
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企业按照循环经济发展的要求，在“减量化、再利用、资源化”的总体原则指导下，合理确定生产技术和生产工艺，形成循环型的生产模式；开发区和园区按照循环经济 考核体系。第二十三条实行强有力的环保措施。严格执行环保绩效考核、环境执法责任制和责任追究制。将环保投入作为财政支出的重点并予以保障。健全环境监管体制， ...
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发展中长期规划和近期建设规划，按建设资源节约型和环境友好型城镇的总体要求，合理安排套型建筑面积90平方米以下住房为主的普通商品住房和经济适用住房布局。 三、 各级建设主管部门要研究将建筑节能目标及任务落实情况纳入管理机构及人员的工作绩效考核内容中，并逐级落实。建设部将结合年度建筑节能专项检查，对各地的 ...
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节能技术培训，提供节能信息、节能示范和其他节能服务。 第三章交通用能单位合理使用与节约能源 第十七条 交通用能单位应当加强节能管理，制定并实施节能 教育，促进本单位职工树立节能意识，并建立节能目标责任制，将节能目标完成情况作为绩效考核的内容之一。交通用能单位可以根据本单位实际情况建立专项节能奖励机制， ...
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