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目标管理制度。逐步取消行政级别,建立体现管理人员水平、能力、业绩、资历的广播影视职员等级序列,在试点的基础上逐步推行。专业技术岗位实行岗位职务聘任制度。 单位,经批准可试行工资总额与经济效益挂钩的办法,自主制定内部分配办法;对企业化管理事业单位可执行企业的分配制度。内部收入分配方案的设计要着眼于有效 ...
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