聘用办法、待遇等作出规定。要害岗位上岗人员试用期满，确认合格后，可签订无固定期限的聘用合同。工勤岗位实行岗位等级管理。根据国家关于工勤人员岗位等级规范及管理办法，按照 应积极探索内部收入分配改革，探索建立按岗定酬与按任务定酬、按业绩定酬相结合，以岗位工资为主要内容的内部分配办法，岗变薪变。岗酬设计要向 ...
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全部经济活动进行管理和监督，努力保证单位各项工作任务的完成，不断提高社会效益和经济效益。第五条单位财务管理的内容主要包括：预算管理、收入管理、支出管理、 、离退休人员费用和主要副食品价格补贴、人民助学金等六个“目”级科目的内容。要根据单位的劳动工资计划及其有关规定，按“目”分“节”进行编制。（二）公用 ...
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材料、用品、劳动保护费、动力、燃料费及票券费和低值易耗品的原价；二、对放映机械设备及放映光源等进行技术革新，采用新技术、新工艺，以提高电影的 的原则，编制年度成本计划；其他电影企业也应根据国家计划和企业生产经营任务的特点，结合上期成本完成情况，编制年度成本计划；二、企业成本计划应按隶属关系逐级汇总上报 ...
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