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单位的基本用人制度。按照国家关于事业单位聘用制的有关规定,单位与职工通过签订聘用合同,确立双方的人事关系,明确双方的责任、权利和义务。单位与职工聘用关系的 ,严格考核,按岗付酬,合约管理。岗位应有明确的职责、聘用条件、考核指标、薪酬标准,并加强岗位聘后管理,完善岗位考核制度。对各类岗位应根据不同的岗位 ...
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