起草和组织对重大问题进行调查研究；负责情况综合、上传下达；负责文秘、信息、档案、办公自动化、信访、治安保卫以及局机关的行政工作；负责外事工作。(二) 办下达的相关授课任务。(五)劳资办公室负责全局人力资源管理。制订局机关及直属单位人事管理的规章制度，负责机构、编制、岗位设置、岗位描述、岗位考核、奖惩 ...
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考试考核制度，全面考核干部学习情况；建立统一验印编号的证书发放制度并进入个人档案；实行职业资格及职业准入制度、重要岗位的持证上岗制度；实行继续教育证书登记 总局直属单位、广播影视集团未经总局批准，不得向地方局台(集团)下达副台长以上干部的培训计划；面向广播影视系统举办处以下干部的培训班，也须经总局人事 ...
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。8、建立和完善培训考核激励机制建立健全教育培训考核激励机制，尽快建立教育培训档案登记制度，把各类人员参加培训情况进行登记管理。加强教育培训考核，在年度考核述 层层抓落实。各单位各部门领导要履行人才培训的工作职责，在提出发展目标、拟定工作规划、制定工作措施时，都要自觉地考虑人才培训。人事教育部门要发挥 ...
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领导小组，负责所辖单位播音员、主持人上岗考核。 第十二条播音员、主持人考核领导小组由７至９人组成，成员包括主管领导、有关专家及人事、宣传、播音等业务 其证书。 第二十四条播音主持上岗成绩优异者，给予精神或物质奖励，记入业务档案作为晋升职称重要参考。 第五章附则 第二十五条少数民族语言、外国语言播音员、 ...
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政治工作计划并组织落实；综合协调各部（室）和直属单位的有关工作；承担文秘、信息、保密、档案、信访及各种会议的会务组织管理工作；承办重要文件起草 ；研究制订全台干部职工业务培训教育计划并组织实施；研究和推进总台及直属单位内部人事制度和管理体制改革工作；落实离退休干部工作方针政策，负责老干部安置和服务管理 ...
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监督执行；办理人大、政协提案和来信来访，负责机关秘书、议案、文电、机要、档案、信访、保密工作；综合管理局与国外及港澳台地区广播电影电视机构的合作与交流 定局人事管理的规章制度，负责局机关公务员制度的实施；管理干部任免、调配、考核奖惩、劳动工资、机构编制、专业技术职务评聘、人才培养等工作；承办直属单位 ...
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行政区划管理规定》的通知南京市人民政府通知各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：现将《南京市行政区划管理规定》印发给你们，希认真贯彻执行。南京市行政区划 的行政区划管理工作。民政部门在承办行政区划变更工作时，应当根据情况分别同民族、人事、财政、外事、城乡建设、规划等有关部门联系洽商。第四条县级及 ...
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；?(三) 播出未成年犯罪嫌疑人的姓名、地址、图像及其他相关资料的；?(四) 播出披露未成年人隐私的；?(五) 播出内容泄露商业秘密或个人隐私、个人档案内容，造成不良后果的；?(六) 播出其他侵犯他人人身权利、合法权利内容的。?第十二条 在宣传工作中违反规定或者严重不负责任，有 ...
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与公文管理、办公自动化、重要文件的起草、新闻发布、政务信息、机要、保密、档案、信访、保卫和接待工作；承办广播电影电视事业管理法规、规章的起草和行政 电视新闻、社教类节目的评奖活动。(三)人事处(外事处)负责局机关和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、出国政审及专业技术职务的管理工作；承办厅局党组 ...
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