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重要措施,充分发挥考核的激励、监督作用,把考核结果作为续聘、解聘、工资分配、奖惩的主要依据。 四、改革和完善领导人员管理制度。选拔任用领导人员,要 方式,拓宽选人渠道,通过民意测评、公开竞争、考察考核、任前公示和试用期考核等办法选拔任用领导人员,广播影视事业单位的领导人员实行委任制、聘任制等任用方式, ...
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