的公司总办事处或地区办事处，或授权职员做出上述规定。在与紧急章程细则不相抵触的情况下，公司章程细则在紧急状态期间应继续有效。在紧急状态终止后，紧急章程细则应 及股东登记册。每个公司应向其股东提供年度财务报表，上述报表应在被普遍接受的会计原则基础上制成，如公司为任何目的在此基础上制成该年度财务报表，则该 ...
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)年11月7日最高人民会议常任委员会以政令第3400号修正]第一章?外国投资银行法的基本??第一条?朝鲜民主主义人民共和国外国投资银行法为在金融领域扩大和发展同世界各国 年度自公历1月1日起12月31日止。??年度业务结算在下一年度的2月2日之前进行。??第二十七条?外国投资银行应当向外汇管理机关提交 ...
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，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。第二章复查、复核的申请和受理第五条信访事项复查、复核申请人必须是对信访事项的 重新处理的，原处理机关不得以同一事实或理由作出与原处理意见相同或基本相同的意见。复查、复核机关根据复查、复核结果制作复查、复核意见书。复查、复核意见书应当载明 ...
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主管、谁负责和依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则，依照“受理最底级、逐级复查复核”的要求，完成信访三级终结程序。第四条信访人提出信访事项复查 原处理（复查）机关不得以同一事实或理由作出与原处理（复查）意见相同或基本相同的意见。复查（复核）机关根据复查（复核）结果制作复查（复核）意见书。复查 ...
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干部、干部管理权限一致，权责统一、过错与责任相适应，教育与惩戒相结合的原则。在问责的同时，被问责个人应当主动纠正错误，及时采取补救措施，避免或者尽量减少不良 ，并向问责实施人提交书面调查报告。调查报告应当包括问责情形的具体事实、基本结论和是否问责的具体建议。第十五条问责对象在调查期间应当积极配合，提供 ...
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20%逐月预存。第十条经劳动保障部门查实或劳动争议仲裁委员会裁决有拖欠劳动者工资事实、用人单位确无能力支付的,由用人单位提出申请，劳动保障部门审查同意后向 工资的凭证。使用工资支付保证金应当以保障劳动者基本生活为原则，欠薪数额超出预存额度的，职工可依法追偿。采用银行保函、保险公司、专业担保公司担保等 ...
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签订、履行集体合同应当遵循合法、公正、平等、相互尊重、诚实守信、兼顾双方合法利益的原则。第五条市和区、县劳动和社会保障行政管理部门（以下简称劳动保障 下列材料：（一）由协商双方首席代表签署的集体合同文本；（二）协商双方及其代表的基本情况；（三）集体协商过程的情况说明；（四）职工代表大会或者全体职工讨论 ...
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制定供水、供电、供气、供暖、电信、有线电视、交通、医疗等涉及消费者权益的重大政策、价格标准、服务标准时，应当通过召开座谈会、听证会等形式听取消费者协会 条经营者提供商品或者服务，应当尊重少数民族风俗习惯，在自治区行政区域内生产并销售的商品，其名称、说明书上应当同时标有少数民族文字和汉文字。未经县级以上 ...
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销售、网上销售、电话销售等方式销售商品，应当事先向消费者如实说明商品的名称、价格、基本性能、主要成分、使用方法、注意事项、退换货途径、售后服务方式 请求消费者协会调解；(三)向有关行政管理部门申诉；(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；(五)向人民法院提起诉讼。第五十五条消费者因消费争议向 ...
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一家估价机构评估。需要由两家或者两家以上估价机构评估的，估价机构之间应当就拆迁估价的依据、原则、程序、方法、参数选取等进行协调，并执行共同的 裁决应当自收到申请之日起30日内作出。行政裁决书应当包括下列内容：(一)申请人与被申请人基本情况；(二)争议的主要事实和理由；(三)裁决依据和理由；(四)裁决的 ...
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