根据劳动的难度和特殊条件，可以缩减工作时间。受季节限制的部门在年工时范围内，可另行规定工作时间。??第二十三条：外国人投资企业不得安排职工加班加点。因 社会保险、社会保障??第三十七条：在外国人投资企业工作的共和国公民在患博?工伤、年老的情况下，享受通过社会保险、保障的待遇。?上述待遇包括补贴和年金的 ...
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。第三十条受聘人员和聘用单位应按照国家法律、法规的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，并享受各项社会保险待遇。第三十一条受聘人员的工时、公休假日、女职工保护 。第四十二条受聘人员提出终止或解除聘用合同的，凡不属第四十一条规定范围内的，应按照第三十九条第四款的时限和要求通知用人单位。第四十三条 ...
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的勤工俭学和国家、省允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范围。??第三条本规定适用于本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、 期间的生活费、致残抚恤费、死亡丧葬补助费和经济赔偿等费用，具体标准参照企业工伤保险有关规定执行。??第十八条对违反本规定的下列人员，由区县（市 ...
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举报工作实施细则》（以下简称《实施细则》）的有关规定，制定本办法。一、举报范围：（一）社会保险基金征收、支付、管理和运营等相关单位及其工作人员的违法、违纪行为 的；7、擅自提增或减免应缴纳的社会保险费和滞纳金的；8、不按医疗和工伤保险政策规定结算费用的。9、其他违反法律、法规的行为。（二）参保单位、 ...
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已满法定退休年龄、未参加基本医疗保险的残疾人，纳入城区惠民医院优惠对象范围，享受有关的医疗优惠待遇。第十条下肢残疾的残疾人代步使用的机动车辆免征公路养路费 的残疾人到有关单位查找证据，有关单位应积极支持，并免收一切费用；依法申请工伤劳动能力鉴定、医疗事故鉴定或司法鉴定的，鉴定机构减半收取鉴定费用。第十 ...
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应当支持工会工作。第四条厦门市劳动行政部门主管全市劳动工作。区劳动行政部门在权限范围内负责本行政区域内的劳动工作。第五条劳动就业实行劳动者自主择业、市场 第二十六条用人单位和劳动者必须按照规定参加社会保险。社会保险包括：养老、失业、工伤、医疗、生育保险。第二十七条用人单位应依法建立和完善劳动规章制度， ...
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应当支持工会工作。第四条厦门市劳动行政部门主管全市劳动工作。区劳动行政部门在权限范围内负责本行政区域内的劳动工作。第五条劳动就业实行劳动者自主择业、市场 第二十六条用人单位和劳动者必须按照规定参加社会保险。社会保险包括：养老、失业、工伤、医疗、生育保险。第二十七条用人单位应依法建立和完善劳动规章制度， ...
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