监督权。第四条本办法适用于国家举办的已确定机构改革“三定方案”的各级党政群机关直属、所属的事业单位及其人员。参照、依照公务员制度管理的事业单位及其人员不适用本办法 双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，除法律法规和本办法另有规定的以外，原合同继续有效。第二十五条在聘期内合同双方 ...
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政策性安置的人员，先接收，后聘用。依法行使国家行政职能，依照国家公务员制度管理的事业单位，不适用本暂行办法。第五条市、区、县政府人事行政部门负责事业单位人员聘用制 变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的。除法律法规或本暂行办法另有规定外，原合同继续有效。第三十四条聘用合同 ...
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章任职资格?第四条担任财务总监必须具备如下条件：?（一）熟悉并自觉贯彻、执行国家有关法律、法规、规章。?（二）遵纪守法，坚持原则，廉洁自律，有较强的事业心 警告以上处分，未逾2年；?（四）按照《中华人民共和国公司法》等法律法规规定，不宜担任财务总监的人员。??第三章岗位职权与责任?第六条派驻企业的财务 ...
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的管理。第六条市体育发展中心管理体育市场的职责是:(一)宣传执行有关体育市场管理的法律、法规和规章;(二)建立和健全体育市场管理制度；(三)统一规划营利性 的有功人员和秉公执法、廉洁公正、为特区体育市场管理作出突出贡献的公务员,由政府有关主管部门予以表彰和奖励。第二十七条体育市场经营者违反本规定第九条 ...
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察特派员的选聘和管理。（一）稽察特派员由公务员担任，必要时可配备助理。稽察特派员及其助理的任免，经由州稽察办提名，州发展计划委员会牵头，会同有关部门 。（二）稽察特派员及其助理应具备下列条件：1、熟悉并能贯彻执行国家有关法律、法规和方针政策；2、坚持原则，廉洁自律，忠实履行职责，保守秘密，自觉维护国家 ...
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行政机关的机构设置、职能以及变更情况；（二十一）人事任免、公务员和事业单位工作人员的考试录用、表彰公示情况等；（二十二）行政处罚、行政复议、行政 行政机关在公开政府信息前，应当依照《中华人民共和国保守国家秘密法》以及其他法律、法规和国家有关规定对拟公开的政府信息进行审查。行政机关对政府信息不能确定是否 ...
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加强统计机构和队伍建设，确保统计机构实际从事统计业务工作的人员编制到位。统计机构增加和补充统计人员，凡属公务员系列的，一律经考试录用，其他应当从具有大专以上学历、 ，企业领导批准。第六十五条企业必须建立统计资料的保管、调用和移交制度。统计资料的保存期限除法律、法规另有规定外，按下列标准执行：（一）原始 ...
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办法》1、第二条修改为：“本办法适用于本市行政区域内的城镇企业及其职工，事业单位及其职工（比照公务员制度执行的除外），民办非企业单位及其职工。”2、第六条 职能的企业主管部门（集团）和政府委托的其他机构，为履行或者代行政府职能，依据国家法律、法规和规章而收取、提取、募集和安排使用，未纳入财政预算管理的 ...
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代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国行政监察法》和《中华人民共和国公务员法》等法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称行政首长问责， 不负责任，或不守诚信，致使已达成意向的招商引资项目不能落实，或应该在国家、省争取到的项目而没有争取到的；2．违反市优化经济发展环境有关规定 ...
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上级赋予的抢险救灾等紧急任务。第二十条组织民兵担负战备执勤任务，要严格遵守国家的法律、法规和有关规定，严格按照审批权限和履行报批手续，严格执行动用武器弹药的规定 》第二十七条第三项规定，“其他人员一年之内取消其参军、招工、报考公务员的资格”。该项与《中华人民共和国兵役法》第六十一条规定不一致，为此决定 ...
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