出国留学人员来重庆工作后，保证其来去自由。完成约定的科研项目、工作任务或受聘合同期满的，根据“双向选择”的原则，可在所在单位连续工作，也可重新选择单位。 人事局申请调解或仲裁。第十九条已回国在渝工作的留学人员可参照本规定办理。第二十条本规定由重庆市人事局负责解释。第二十一条本规定自1994年11月1日 ...
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，坚持公平、公正、公开、择优、严格监督和专款专用的原则。第二章职责分工第四条市人事局负责提出专项资金的年度预算建议；制定和公布专项资金年度申报指南；受理专项 的，依法追究刑事责任。第七章附则第二十三条本办法由市人事局和市财政局负责解释。第二十四条本办法自2007年10月1日起施行，有效期至2012年9 ...
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及申报发行方案第二十四条国家发展改革委批准集合债券的发行规模后，按照“公开、公平、公正”的原则，由市中小企业服务中心、主承销商共同选聘副主承销商、 六条集合债券发行人与统一担保人或统一担保人认可的担保机构签署委托担保协议；统一担保人与认可的委托担保机构签署担保合同；统一担保人出具正式担保函。第二十七条 ...
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相关批复手续后方可实施。二、引进与建设（四）引进和建设国家重点实验室必须本着“双实”的原则，即实验室要“实体”引进和建设；要与珠海产业“实际”需求相结合。（五）引进和 中心）”，牌匾和认定文件由市科技主管部门统一印制。（十六）本办法由市科技主管部门负责解释。（十七）本办法自2008年7月20日起实施。...
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媒体上进行公示。第三章市劳动模范的奖励和待遇第十条对命名表彰的市劳动模范，按照精神鼓励与物质奖励相结合的原则，由市人民政府授予“鄂州市劳动模范”荣誉称号，颁发 后的企业在同等条件下，要优先录用原企业的劳动模范，并依法与其签订劳动合同，确定劳动关系。第十八条各地、各有关部门和单位要定期或不定期对劳动模范 ...
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"因地制宜、多种途径、多方协作、鼓励用灰"和"谁排放、谁治理；谁利用、谁受益"的原则，鼓励用灰，不断扩大利用面，增加利用量，提高利用率。第六条实行粉煤灰 ，应无偿提供给利用单位使用，利用单位与排放单位并应签订正式供用合同，按年度实际利用粉煤灰量，根据双方商定的标准，由供应方提供给用灰方适当的装运补贴 ...
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民政办公室领取定期抚恤金。其标准，由市民政局、财政局根据国家、省政府有关政策规定，按照与城乡人民生活水平相适应的原则，另行制定或调整。第十条享受定期抚恤的优抚对象 ，对直接责任人员，有关部门应及时申报司法部门处理。第五十三条本办法由市民政局负责解释第五十四条本办法自发布之日起实施。本市内有关抚恤优待的 ...
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工作。第四条已购公有住房和经济适用住房上市交易应遵循自愿、公平、平等、合法的原则。第五条本办法所称已购公有住房和经济适用住房是指城镇职工根据国家 已购公有住房和经济适用住房上市交易管理办法。第十九条本办法由市房地产管理局负责解释。第二十条本办法自发布之日起施行。1998年5月22日市政府印发的《濮阳市 ...
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服务机构负责市直各机关、社会团体、企业、事业单位等各类经济组织及外地驻焦单位的按比例安排残疾人就业工作。县（市、区）残疾人联合会就业服务机构负责本级政府所属机关 的比例安排残疾人就业；卫生部门负责对残疾人检查认定；统计部门负责单位职工人数和收入情况的统计。四、将原第十一条、第十二条第二、三、四款修改为 ...
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超过3年。第八条城市户外广告资源应按照“统一规划、统一经营、规范管理”的原则,实行市场化运作,通过招标、拍卖方式确定经营者。第九条利用公共场所、市政公用设施和行政事业单位建筑物等公共产权资源设置户外广告的经营权,必须通过招标、拍卖方式出让。正在使用的,合同到期后,也要统一进行招标、拍卖。在非公共 ...
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