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劳动关系的五级至十级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。(七)法律法规规定应由用人单位支付的其他费用。第三十七条申请享受工伤保险待遇应 其待遇不得重复享受。职工或者其直系亲属获得赔偿后,必须偿还工伤保险基金或者用人单位已经垫付的费用。第四十六条工伤职工下列情况之一的,停止享受工伤保险待遇 ...
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和管理,保证平时和战时的有效使用,充分发挥战备、社会、经济效益,根据国家有关法律法规,结合本市实际,制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内一切人防工程 工程维护管理经费按照下列办法列支。人防公用工程的维护管理费,平时使用收入的,从收人中列支,没有收入的,从人防工程费中列支。机关、团体、事业单位 ...
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和国民经济发展,根据《中华人民共和国土地管理法》和国务院《基本农田保护条例》等有关法律、法规的规定,结合本市实际,制定本条例。第二条本条例所称基本农田, 擅自改变基本农田保护区保持标志的,由市、县土地行政主管部门责令其恢复原状或赔偿损失,并可处以500元以下罚款。第二十八条作出错误决定或者超越权限批准 ...
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十一条对职工参加和组织工会打击报复的,工会权要求其改正。给职工造成损失的,有关单位或者责任人应当负赔偿责任;情节严重的,由有关部门予以处理;构成 发展。第二十一条市、区总工会可以派人协助同级劳动行政管理部门进行各项劳动法律、法规实施情况的监督检查工作。第二十二条工会依照《中华人民共和国企业劳动争议 ...
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,销售者应当负责修理、更换或退货;给用户造成经济损失或者人身伤害的,销售者应负责赔偿。计量器具的瑕疵或缺陷不是由于销售者的过错造成的,销售者应先行负责修理、 第四章罚则第二十七条对制造、销售计量器具的违法行为,法律、法规明确处罚规定的,按照法律、法规的规定执行。第二十八条制造、销售计量器具有下列情形 ...
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用人单位的法定代表人与承包企业的承包人签订的承包合同中应当明确劳动保护责任的划分。没有划分劳动保护责任的,由法定代表人承担责任。第十一条用人单位必须对劳动者进行 权对危害生命安全和身体健康以及违反劳动保护法律、法规规定的行为进行批评、检举和控告,造成损害的权获得赔偿。第十九条新建、改建、扩建的工程 ...
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的建设行为造成公用设施和市政设施损坏、损失的,当事人应当负责修复、赔偿,并承担相应的法律责任。第六十条未经规划部门验线、检查或经检查不合格擅自开工 由城市管理行政执法部门予以查封,直至拆除继续违法建设部分。第六十三条设计单位没有按照规划部门提供的规划设计条件,编制建设工程的设计方案或者进行工程设计的, ...
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由县级林业主管部门批准;(四)速生丰产用材林、坑木、造纸原料专用林,合同的按合同约定批准权限执行;没有合同约定的依照本款第(二)、第(三)项的规定执行。 三十九条违反森林法律、法规和本办法规定,开垦、采掘、取土、砍柴、采种、采脂、采叶、放牧和其他行为,致使森林、林木遭受损失的,责令赔偿损失、补种毁林 ...
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(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;(三)国家法律法规另规定的。第三十四条下列情况之一的,受聘工作人员可以单方解除聘用合同,聘用单位应予 培训的,双方应当根据实际情况约定培训后的服务期及违约责任。没有约定违约责任的,受聘工作人员违约后向单位赔偿培训费,以不高于培训后每服务一年递减20%的比例标准 ...
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机关。第七十九条行政处罚案件下列情形之一的,应当结案:(一)不符合立案条件的;(二)违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果,决定不予行政处罚的 执法岗位。违法行政给行政相对人造成损失的应当依法承担赔偿责任。执法过错责任追究结果应当向社会公开。第五章法律责任第一百二十五条行政执法机关违反本规范规定的 ...
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