，会同财政部门确定用于工伤预防宣传教育和安全生产奖励的经费，负责工伤认定、伤残鉴定、工伤赔付及其劳动争议的仲裁工作。（二）做好女职工、未成年工特殊劳动保护 制定全市安全生产广播电视宣传、教育工作规划，并组织实施。（二）对重大安全问题进行舆论监督。第三十六条市畜牧水产局安全生产责任：预防、控制和扑灭重大 ...
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六条物业管理企业按照国家和省规定享受第三产业优惠政策，物业管理企业符合新办劳动服务企业条件的，按规定享受相关税收优惠政策。第四章物业服务与收费第二十七条 承接物业时，应当对物业共用部位、共用设施设备进行查验，建设单位对接管验收中发现的问题应及时整改。第四十七条物业管理区域内下列共用部位、共用设施归全体 ...
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起三十天内，持批准证书、中华人民共和国企业法人营业执照等有关文件，向税务、统计、财政、海关、劳动和其它有关部门办理手续。各方投资者应按合同章程规定的期限 到本市投资兴业，在开发区内可设立台商投资工业区。第三十三条本规定具体应用中的问题由合肥市人民政府负责解释。第三十四条本规定自公布之日起施行。1996 ...
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《住房公积金管理条例》、贵州省人民政府《关于进一步加强住房公积金管理有关问题的通知》和铜仁地区行政公署《关于加强住房公积金管理工作的意见》，结合铜仁地区实际，制定本 六条在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。第七条有条件的 ...
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依照理事会就多国企业指导方针、国际待遇及国际投资鼓励与抑制措施所通过的关于政府间相互磋商程序的决议就上述事务进行磋商。第五条复查各成员国政府将在三年内 同样的要求。第十条应鼓励运用行之有效的解决国际争端的办法，包括仲裁在内，作为促进解决企业之间或成员国之间发生的问题的手段。第十一条各成员国业已同意，因 ...
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）行政处罚、行政复议、劳动仲裁、工伤鉴定、经济处罚、计生管理、乡镇财政、农民负担、优待抚恤、征地补偿、专项基金管理和使用、扶贫救灾款物的分配和发放等事项 作出决定后公开。?第十四条对涉及群众切身利益的重要事项，每次公开后，要注意听取群众的意见，合理建议应积极采纳，反映的问题要及时解决，暂时无法解决的， ...
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可由部门发文，文中注明“经政府同意”。第十八条凡涉及其他部门职权范围的问题，未协商一致，或未经本级政府裁决，部门不得擅自向下行文。否则 职称待遇离休退休交流安置调配模范表彰奖励人才公示评选推荐聘用取消资格职位09d劳动保障就业失业招聘合同制工人保护劳务第二职业事故下岗养老培训保险09e工资津贴奖金福利 ...
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劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行 依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。第二节劳务派遣第五十七条劳务派遣单位应当依照 ...
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劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行 依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。第二节劳务派遣第五十七条劳务派遣单位应当依照 ...
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淮政办发〔2003〕166号市政府办公室关于印发淮安市非公有制经济组织纠纷处理办法的通知各县（区）人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：现将《淮安市 选择仲裁、复议或者诉讼等途径解决问题。第十六条当事人有约定仲裁的可以向淮安仲裁委员会申请仲裁。第十七条因劳动争议而产生的纠纷，可以依法向所在地劳动争议 ...
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