职工救济金的发放。第十六条劳动安全：（一）用人单位职业安全卫生管理状况；（二）国家规定工作时间及其休息、休假制度的执行；（三）女职工和16至18周岁 劳动报酬、经济补偿总和的1至5倍支付劳动者赔偿金。（一）克扣或未经批准拖欠劳动工资的；（二）不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）未经批准，低于本市 ...
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职工的权利和义务6.1.职工有权享有符合安全、卫生要求的劳动条件、领取工资、享受休假；自行和通过代表机构，为维护自身权利及合法权益而结社享有法律规定 企事业单位、机构给予5-10万图的罚款；141.1.5.对不支付本法111、2条规定的付款的企事业单位、机构，国家劳动检察员或法官给予5-10万图罚款； ...
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节日只能安排不能中断的工作。4、年休假。所有职工每年都有权享受保留平均工资和工作岗位的年休假。基本年休假时间不少于28天（年历日）。下列情况还要增加年 、改变解职日期及理由、调换工作、支付被迫缺勤时的工资或被迫从事低工资工作时的工资差额的申请；4）根据雇主要求职工赔偿给单位造成损害的申请；5）拒绝接收 ...
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的，减免夫妻双方一年的集体生产、公益事业所筹劳务，或者由乡、镇人民政府给予相应奖励。第十条已婚育龄夫妻实行计划生育手术的，享受国家规定的休假：（一）放置 晚婚假、晚育假、护理假及节育手术假均包括双休日，但不包括法定节日，其所在单位应视为正常出勤，工资、奖金和各项福利待遇照发。第十二条农牧民实行计划生育 ...
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白天的职工，可以享受探亲假待遇。四、县（区）集体所有制企、事业单位，因生产经营情况和经济支付能力不同，可以国务院《关于职工探亲待遇的规定》范围内，由各单位 不超过三十天。假期内本人的计时标准工资照发，探亲往返路费由本人自付。军队干部一方因工作需要，当年不能利用年休假到职工一方所在地团聚时，职工一方可按 ...
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医疗范围的费用由个人负担，严禁用个人帐户支付，也不计入当年个人自付限额。第十八条职工在国内因公出差和探亲休假以及异地安置或长期居住的退休人员患病， 使用），仍由原渠道解决，不得从基本医疗保险基金支付。本暂行规定实施前，用人单位须按1999年9月的职工工资总额筹集三个月的基本医疗保险费，作为医改启动金。 ...
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灵活就业人员每天生育津贴标准为本人年缴费工资除以360天之商计发。第十二条生育补助金支付范围和标准为：（一）参保单位女职工失业后，在领取失业救济金 按基本医疗保险及计划生育有关政策规定办理。（二）职工因实行计划生育手术享受国家规定的休假，用人单位按有关政策规定给予奖励。第十七条生育保险统筹基金不予支付 ...
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及订立、履行和解除劳动合同的情况；（二）劳动时间和休息休假规定的执行情况；（三）工资、福利和社会保险规定的执行情况；（四）安全生产、劳动保护和 ，责令限期改正，逾期不改正的，处以1000元以上3000元以下罚款。第三十五条用人单位对劳动行政部门对其作出的行政处罚、责令其向劳动者支付工资报酬、经济补偿金 ...
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。第二十条工会代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项与企业、事业单位进行平等协商、签订集体合同，保障职工合法权益。集体 报酬，根据劳动法的有关规定支付赔偿金。职工或者工会工作人员因上款原因不愿恢复工作的，企业、事业单位应当按照其正常工作期间的工资标准补发被解除合同期间应得 ...
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存入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，不得平衡财政支出，任何单位和个人不得挤占和挪用。??第十一条生育保险经办机构要建立健全财务管理制度， 月以上七个月以下流产时，休假42天。??第十五条支付标准??（一）女职工生育或流产期间的产假工资，按本人当月缴费工资支付。产假不足一个月的，按 ...
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