关于印发2004年度市政府直属部门工作目标责任制考核办法及2004年度市政府直属28个部门工作目标责任制考核项目的通知丽政发〔2004〕33号市政府直属各部门：《2004年度市政府直属部门工作目标责任制考核办法》和《2004年度市政府直属28个部门工作目标责任制考核项目》已经市政府研究同意，现印发 ...
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25％的经济补偿金，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准 处以1000元以上5000元以下罚款。第二十一条用人单位无故不缴、少缴或者拖欠社会保险费的，由劳动行政主管部门责令限期缴纳；逾期不缴的，每日加收所欠款额 ...
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现场负责人、专职安全员等管理人员，负责所承包工程劳务人员的生产安排、质量安全和工资发放等日常管理工作，接受劳务发包人的协调和管理。1名劳务现场负责人不得同时 的劳务分包工程款为限。第三十二条劳务发包人因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的，由劳务发包人承担全部责任，并由劳务发包人先行支付农民工工资。 ...
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、农村税费改革转移支付资金和一般性转移支付资金，首先要用于保证农村中小学教职工工资。对中央和省下达的一般性转移支付和工资性转移支付资金，省辖市不得留用， ，推进农村义务教育工作卓有成效的，省、市人民政府将予以表彰奖励。凡是拖欠农村中小学教职工工资的县，不得用财政性资金上新的建设项目，不准机关盖办公楼、 ...
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罚款，并对其主管人员和直接责任人员给予行政处分。第三十五条用人单位瞒报工资总额或者虚报基本养老金总额的，由劳动行政部门责令改正、补足少缴的基本养老保险费 ，依法追究刑事责任。第三十七条社会保险机构违反本办法，停发、克扣或者无故拖欠离退休人员基本养老金的，由劳动行政部门责令改正；情节严重的，对主管人员和 ...
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，分期分批替出被占用的专用基金。6、为了支持企业清理拖欠货款，对有偿还能力的地区内拖欠货款，凡符合贷款条件的，可给予适当额度的贷款进行清理。 凭区劳动局和市劳务市场出据的手续，由市劳动部门一次性追加工资额，开户银行按追加工资计划予以支付。7、国营企业3％晋级，仍执行市政府〔1985〕226号文件，其中 ...
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好；企业管理制度健全，经营核算比较科学；依法缴纳税费及社会保险费，未拖欠职工工资。第三条经有关部门审核，国有独资公司、国有控股有限责任公司和 基数，依据企业规模和上年实现税利分档确定。基本年薪=4×本企业上年度职工平均工资×（规模调节系数+实现税利调节系数）以后年度基本年薪按经营者上一年度的实际收入 ...
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市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起开始计发。第二十七条用人单位因瞒报工资总额导致职工工伤待遇降低的，由用人单位补足差额。第二十八条用人单位拖欠工伤保险费的，欠费期间职工发生工伤的，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。用人单位按规定补缴 ...
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不属于资产损失认定范围的，企业应当依据会计准则自行更正。第六节企业人员流动及工资管理第六十条州属国有企业在册人数的变动应报州经济贸易委员会备案，人员调动 的；（五）转让方、转让标的企业未按规定妥善安置职工、接续社会保险关系、处理拖欠职工各项债务以及未补缴欠缴的各项社会保险费，侵害职工合法权益的；（六） ...
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。第８７条[董事会成员的收入原则]（１）监事会在确定每位董事会成员的全部收入时（工资、分享红利、费用补助、保险补偿金、佣金以及各种付加收入）要考虑到， 或者没有完全支付优先款项，并且在下一年度除了该年度的全部优先股票外不能补交拖欠款项，那么优先股东在补交之前有表决权。在这种情况下，对于优先股票，即使是 ...
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