按规定缴纳各项社会保险费，扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。?经本人提出，该职工可与用人单位解除或终止 工伤条件的人员认定为工伤职工的；?（二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的；?（三）收受当事人财物的。?第六十六条经办机构 ...
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第一部总则第一条各缔约国承诺在一切情况下尊重本公约并保证本公约之被尊重。第二条于平时应予实施之各项规定之外，本公约适用于两个或两个以上缔约国间所发生之一切经过宣战的战争或任何其他武装冲突，即使其中一国不承认有战争状态。凡在一缔约国的领土一部或全部被占领之场合，即使此项占领未遇武装抵抗，亦适用本公约 ...
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．打算发起调查或正在进行调查的签约国应根据要求允许其产品受调查的签约国接触非机密证据，包括用据以发起或进行调查的机密资料编写的非机密资料的摘要。第四条征收 利用的实际或潜在的下降；影响国内价格的各种因素；对现金流动、存货、就业、工资、增长、资本积累或投资能力的实际和潜在的不利影响，而在农业方面则要考虑 ...
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甲）报酬，包括家庭津贴，如此种津贴构成报酬一部分的话，工作时间，加班办法，假日工资，对带回家去工作的限制，雇佣最低年龄，学徒和训练，女工和童工，享受共同 根据。除因国家安全的重大理由要求另作考虑外，应准许难民提出有利于其自己的证据，向主管当局或向由主管当局特别指定的人申诉或者为此目的委托代表向上述当局 ...
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应税商品或服务所支付的金额。除此种情况之外，税务局有权根据税务局掌握的证据，在考虑登记人的销售策略后，根据市场类似价格，以及同等质量、同一制造 中，应按以下情况计算税务局职员正常工作时间之外从事服务的报酬和进行查核的工资：--在正常工作时间之外发生税款收支行为，每次收费2埃镑。--税务局收取职员从事为 ...
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问题作出决定。理事会有全权处理事务局官员和雇员的任命、停职或撤职。理事会规定薪金和工资并控制总的开支。在正式召开的会议中有九个理事的出席即可使理事会的讨论 处理本案的程序规则，确定当事国每一方结束辩论的形式、次序和日期，以及安排处理证据的一切手续。第七十五条当事国承允尽可能充分地向法庭提供对裁决争端所 ...
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由用人单位负担。第十七条申请人提出工伤认定申请时，应当按照有关规定提供相关证据、资料。第十八条劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行 三十九条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由市劳动保障行政部门根据职工平均工资和城市居民生活费用价格指数上涨情况适时调整。第四十条职工因工外出期间发生 ...
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负担。第十六条申请人提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表并附相关证据：（一）受伤害职工的身份证明；（二）用人单位未参加工伤保险的 十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据在职职工平均工资和城市居民生活费用价格指数上涨情况适时调整。具体调整时间与养老保险待遇调整同步 ...
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出示证件。第十九条被调查人员应当接受调查，如实陈述交通事故的有关情况、提供证据。被调查人员所属单位对交通事故调查应当给予配合。第二十条调查应当客观、全面。 的，是指在国家机关、企业事业单位、社会团体等单位按期得到收入的，其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金依上一年度其本单位的人均奖金计算。 ...
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四条劳动保障行政部门在工伤认定中，可以要求有关单位或个人在规定时限内提供补充证据。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担 单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中五级12个月，六级10个月，七级8个月，八级 ...
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