。第一部分第一章宪法制度基础第一条1．俄罗斯联邦——俄罗斯是具有共和制政体的民主的、联邦制的法治国家。2．国名俄罗斯联邦和俄罗斯意义相同。第二条人、人 其全部领土。2．俄罗斯联邦宪法和联邦法律在俄罗斯联邦全境拥有至高无上的地位。3．俄罗斯联邦保证自己的领土完整和不可侵犯。第五条1．俄罗斯联邦由共和国、 ...
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下，才能采取司法诉讼措施。第二十八条本法没有专门规定的范围，在特区内处理劳动关系时执行劳动法的规定。劳动法中关于工人权利的条款是签定个人或集体劳动 ，争议各方可以通过协商，要求根据联合国国际商法委员会规则进行仲裁。可以向为此目的在特区内设立的国际商业仲裁分支机构提出申请。第五十九条根据机构管理委员会的 ...
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工资总额的1％缴纳；（三）机关、事业单位和社会团体按本单位劳动合同制职工工资总额的1％缴纳；（四）其他单位按已根据国家、省、市有关规定确定 保险机构委托银行于每年十一月份一次性扣缴，转入“职工待业保险基金专户”。单位应于每年的第一个月到所在区（市）职工待业保险机构核定上年度实际应缴职工待业保险费数额， ...
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总额的1%。行业风险程度分类按照劳动保障部、卫生部、财政部、安全生产监督管理局四部委《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发〔2003〕29号）规定执行。 材料而与用人单位发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁部门申请仲裁，由劳动争议仲裁部门依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的 ...
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会所认为适当的条件，缔结此项协议。第三章保护健康第三十条关于防止居民和劳动人民对电离辐射所产生的危险的保健基本标准应在本联营内予以制定。基本标准指：（甲 他们的要求，陈述意见。委员会口头或书面答复议会或其成员所提出的问题。理事会应在它的内部规则中所规定的条件下向议会陈述。第一百十一条除非本条约有相反的 ...
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就企业内部工资分配制度、分配形式、支付办法和收入水平等问题进行平等协商，并在协商一致的基础上签订工资协议的行为。本规定所称工资协议，是指职工方与企业 即自行终止。第二十九条因履行工资协议发生争议，双方协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三十条协议有效期内，因过错致使协议不能履行的，过错 ...
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斯特·霍曼；上列全权代表互相校阅全权证书认为妥善后议定条款如下。第一编联营的任务第一条缔约各国通过本条约在各本国之间建立欧洲原子能联营（ｅｕｒａｔｏｍ）。联营 五年。执行此项计划所需的资金每年列入本联营关于研究和投资的预算。委员会负责计划的执行并每年向理事会提出有关此项问题的报告。委员会将本联营研究和 ...
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，以及由于处在其解决中的争议的仲裁法院的请求而颁发。移转给公民所有的财产的价值的证明书在本纲要第16条规定的情况下提供给税务机关。关于遗嘱的证明书 实施地的情况除外；制作法律行为草案、申请书和其他文件，制作文件的副本和节本，以及就实施公证行为的问题给予解释；向自然人和法人调取为实施公证行为所必需的资料 ...
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进行的监督和检查；（七）对涉及保护消费者合法权益的问题，向有关部门和单位反映情况，提出建议，必要时可进行查询，被查询者应当予以答复；（八） 的消费者协会投诉或者向有关行政管理部门申诉，可以根据当事人双方达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。第十条经营者提供商品或者服务有下列 ...
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国外的物质及财力资源，引进先进工艺技术以及管理经验，有效地用于俄联邦的国民经济建设。本法条款在俄联邦境内对所有外国投资者和外资企业均有效。第一章总则第 人士和单位可以在俄联邦投资：--外国法人，其中包括任何一家依照所在国法律成立的有投资权的公司、企业、组织、社团；--国籍所属国或定居国进行过营业注册的 ...
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