报酬；在《劳动法典》、集体条约、内部劳动组织管理规章、劳动合同规定的期限内全额发放劳动者工资；按照《劳动法典》规定的程序进行集体谈判、签订集体条约；为签订 为其缩短的工时，雇主可为其发放附加工资，以达到相应全日制员工的工资水平。实行计件劳动报酬的未满18岁职工的工资也按成年人职工的计件标准计算，雇主可 ...
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）人才交流中心，原有身份可在档案中保留，并按国家有关政策规定给予办理定级、档案工资调升、专业技术职称资格评定、社会保险事宜，优先办理出国（境）手续 项目资金主要用于奶牛项目的基础设施建设。2、配合做好奶牛项目公司+合作社+农户的管理体制建设，积极探讨和推广合作社，充分发挥合作社在奶牛项目中的纽带作用。 ...
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目录条次1．简称2．释义3．处长及其他人员之委任4．公职人员之权力5．公职人员不得透露投诉来源等6．雇员不得因在根据本条例而提出之诉讼中作供而遭解雇等6ａ．东主之一般义务6ｂ．雇员之一般义务6ｃ．“工作中”之含义7．劳工处处长制订规例等之权力8．总督会同行政局可修订附表9．工场须呈报资料9ａ．禁制 ...
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