责任领导要向同级主要领导和州政府督查室作出书面说明；被通报批评两次的，其直接责任领导要向州政府分管领导作出检查，提出整改意见；被通报批评三次的，州政府将建议组织部门对其直接责任领导进行组织调整，并取消该县市、部门或单位年度评先资格。第三十二条驻延中、省直部门和单位，因州政府部署的某项工作落实不力，被 ...
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重复取得同一级别资格证书的减半奖励。第六条参加学历再教育的机关事业单位工作人员学习毕业后，由单位人事管理机构及时将其毕业证书和学籍档案或相应资格证书移送市委组织部、市人事局审核认定并归档。第七条参加再教育期间的工资、福利、奖励等待遇按有关规定执行。第八条县（区）机关事业单位工作人员在职再教育奖励政策 ...
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执行。二○○八年三月三日开封市林业生态市建设奖惩办法第一条为确保实现我市林业生态市建设目标，调动各方面参与林业生态市建设的积极性，根据中共河南省委组织部、河南省人事厅、河南省林业厅制订的《河南省生态县建设表彰奖励办法》，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法奖惩对象为县(区)、乡(镇)党委、政府及 ...
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市直国家行政机关工作人员和退休人员。（二）经省人事厅或市人民政府批准列入依照国家公务员制度管理的市直事业单位的工作人员和退休人员。（三）经省委组织部或市委批准列入参照国家公务员制度管理的市级党群机关，人大、政协机关，各民主党派和工商联机关以及列入参照国家公务员制度管理的其他单位工作人员和退休人员。（ ...
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行政职务，又具有技术职务双重职务的人员，凡实行公务员制度的国家机关工作人员和参照实行公务员制度的工作人员，一律以行政职务系列为准，按干部管理权限，并经省委组织部、省人事厅正式批准确定的行政职级待遇套该表所列档次工作人员出差的等级标准执行（不含享受单项待遇的人员，下同），不得按照事业单位评聘的技术职务 ...
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的“一票否决”项的区（县）人民政府和市级有关部门为未完成安全生产目标单位。考核结果作为考核领导班子和干部政绩的重要依据。在通知被考核单位的同时，抄送市委组织部和市人事局。第十三条表彰。市安委会依据考评得分，提出考评意见，报经市政府批准后，由市政府对完成安全生产目标的区（县）人民政府、市级有关部门予以 ...
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因私事出国（境）管理办法》印发给你们，请遵照执行。中共成都市委办公厅成都市人民政府办公厅2004年1月19日成都市国家工作人员因私事出国(境)管理办法根据省委组织部、省委企业工委、省公安厅、省人事厅、省保密局《关于印发国家工作人员因私事出国(境)暂行规定的通知》（川公境发〔2003〕143号）精神， ...
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补助享受人员花名册》，报中山市人事局、财政局审核确认，交由市社保基金局办理，从收缴补助经费次月起享受医疗补助待遇。享受补助待遇人员变动工作单位时凭市委组织部或市人事局的通知书到市社保基金局办理增减、变更手续。人员变更以市社保基金局按人员变动处理的时间为准。享受补助待遇人员脱离公务员序列或脱离比照、 ...
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小组办公室每月对责任考核任务的完成情况进行一次检查，并以简报形式通报检查结果，每季度向市政府和主管副市长汇报一次考核任务完成进展情况。第六条市委组织部和市环保局每年一月份对各有关责任单位的任务完成情况进行考核，并将考核结果报市委、市政府。县(市、区)考核办法按《广东省环境保护责任考核试行办法》进行。 ...
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一级）、有突出贡献技师（具有国家职业资格二级）和茂名市技术能手。第三条茂名市高技能人才评选由茂名市高技能人才评审委员会负责。茂名市高技能人才评审委员会由市委组织部、市劳动和社会保障局、市人事局、市经贸局、市财政局、市总工会的专业管理人员及有关专家组成。评审委员会下设办公室（设在市劳动和社会保障局）， ...
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