福利规定的情况；（九）执行劳动安全卫生规定的情况；（十）执行女职工和未成年工劳动保护规定的情况；（十一）执行职业介绍规定的情况；（十二） 徇私舞弊、玩忽职守、泄露监察秘密行为的，由劳动行政部门给予批评教育或行政处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第六章附则第二十九条各级劳动行政部门的 ...
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规定的执行情况；（四）安全生产、劳动保护和职工培训的情况；（五）未成年工、女职工合法权益保障规定的执行情况；（六）残疾人劳动权益保障规定的执行 权益造成损害的，依法承担赔偿责任；滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十七条本规定的具体应用问题由厦门市人民政府 ...
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规定的执行情况；（四）安全生产、劳动保护和职工培训的情况；（五）未成年工、女职工合法权益保障规定的执行情况；（六）残疾人劳动权益保障规定的执行 权益造成损害的，依法承担赔偿责任；滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十五条本规定的具体应用问题由厦门市人民政府 ...
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内容应当包括劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、合同期限、合同变更、解除、终止的条件和程序、争议的解决 或上级工会批评教育，给予处分；造成经济损失的，应当承担赔偿责任；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。私营企业工会工作人员违反本条例规定，影响企业正常生产 ...
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）对民用爆炸物品的安全管理实施监督检查，依法查处、打击涉及民用爆炸物品的违法犯罪行为。（三）负责危险化学品的公共安全管理，负责发放剧毒化学品的购买凭证和 全市安全生产监督管理工作正常开展。十、市劳动和社会保障局：负责女工、未成年工特殊劳动保护工作，组织实施企业职工工伤和职业病伤残等级鉴定，负责职工工伤 ...
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收容遣送人员应当按性别分开管理，女性被收容遣送人员，由女工作人员管理。单身未成年被收容遣送人员应当与成年被收容遣送人员分室居住。患精神病和智力严重缺损的 可向民政部门或者有关国家机关控告。第二十七条收容遣送站发现被收容遣送人员有违法犯罪事实的，应移送公安、司法机关依法处理。第二十八条本市被收容遣送人员 ...
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