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雇员办理养老保险、失业保险、工伤保险和综合医疗保险等社会保险。投保费用参照机关工作人员的标准,由雇用单位和雇员本人按比例支付。第十三条雇用单位应 四条雇员薪金和社会保险费用列入财政预算,市财政局根据市人事局提供的雇员人数和费用标准,按月发放雇员薪酬。雇用单位为雇员代扣代缴社会保险、个人所得税及有关税费 ...
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第二十条受聘人员和聘用单位应按照国家法律、法规有关规定参加养老、失业、医疗工伤、生育等社会保险,并按规定享受各项社会保险待遇。第二十一条受聘人员的 合同情形之一的,聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿:(一)聘用单位提出解除聘用合同,受聘人员同意解除的;(二)受聘人员患病 ...
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%。在降低企业费率的同时,各地各有关部门要采取措施,积极推进失业、医疗工伤、生育等项社会保险制度改革。职工个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的 用于职工养老,严禁挤占挪用和挥霍浪费。基金结余额除预留相当于2个月的支付费用外,应全部购买国家债券和存入专户,严禁投入其他金融和经营性事业。各级政府 ...
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是否符合国家职业卫生标准和卫生要求的依据。”八、将第二十一条第一款修改为:“建立职业性健康检查制度。职业性健康检查由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。”九、将第二十四条修改为:“职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。”十、将第二十五条修改为:“职业病 ...
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