和水平。第二十四条实行最低工资保障制度。厦门市人民政府每年公布当年7月1日至次年6月30日企业职工最低工资标准。用人单位支付给劳动者的劳动报酬不得低于 劳动者二个月工资的违约金；提前解除无固定期限劳动合同的，支付违约金计算至劳动者法定退休年龄止，但支付对方的违约金最多不超过相当于劳动者二十个月的工资。 ...
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贷款和用汇指标；技术改造、基本建设等优先安排计划。对做出贡献的产品出口企业和职工实行奖励制度。以一九八五年出口创汇额为基数，在基数内每实现出口创汇一 、从一九八七年起，对国营企业及国家机关、事业单位使用的临时工，市不再下达工资总额计划，按实际招用临时工人数、工资标准和使用时间，凭区劳动局和市劳务市场出 ...
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，男年满60周岁、女年满55周岁及其以上，未按月享受企业职工基本养老保险金或机关事业单位离退休金的人员。第三条市劳动和社会保障部门负责全市城镇老年 市社会保险经办机构审核，享受企业养老保险统筹基金支付的一次性丧葬抚恤费，按企业退休人员的标准执行；个人账户有储存余额的，退还给法定继承人或指定受益人，同时 ...
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住房公积金管理条例》及有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本市国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、 缴存住房公积金，但未按照规定的职工范围和标准缴存住房公积金的，应当为职工补缴。单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可以 ...
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二）工资自主分配规定的执行；（三）最低工资标准的执行；（四）国有、集体企业经营者工资收入情况；（五）职工年度工资总额外的各种收入，经济补偿金，赔偿金的发放。 ：（一）离、退休职工社会保险待遇的执行；（二）社会保险费的缴纳；（三）失业职工救济金的发放。第十六条劳动安全：（一）用人单位职业安全卫生管理状况 ...
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就业安置费的标准，为所在市、县从业人员上年度月平均工资5个月的数额。辞退补助费标准按国家有关辞退职工的规定执行。第三十四条从业人员因工死亡，按以下标准 由主管机关履行的职责。第五十一条省社会保障机构是办理海南经济特区工伤保险业务的事业单位，其职责是：（一）管理全省城镇从业人员的工伤保险基金；（二）编制 ...
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标准，由县(区)民政部门会同财政部门，按残疾军人户籍地统计部门公布的上年度城镇职工平均工资的下列比例确定：(一)一级因战、因公、因病残疾军人，分别不 分别不低于25%、20%。在国家机关、社会团体、企业事业单位的在职和离退休残疾军人，抚恤金标准按国家制定的标准执行。其年收入与年残疾抚恤金之和低于前款同 ...
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市场，发展科技第三产业，实现技术成果商品化，加速科技成果向生产领域转移。鼓励企业事业单位出资或者分流人员兴办各种所有制形式的科技第三产业，建立经营服务实体。第二十条 供应等方面给予优先保证。第四十一条县级以上人民政府必须建立和完善计量、标准、质量等技术监督管理体系。第四十二条推进科技情报信息服务手段的 ...
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由传统工艺美术评审鉴定委员会依照历史年限、艺术价值、传统特色、适用功能、社会效果等标准进行鉴定。确定为珍品的，应重点保护。第十四条加强对传统工艺美术创作 。第二十一条外经、外贸、外事、外汇和旅游主管部门应支持传统工艺美术企业、事业单位，开展对外经济贸易、经济技术合作活动，开放对外旅游参观线，并在用汇等 ...
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同意后再下达安置任务。第七条对安排到实行合同制、聘任制的企业事业单位的随调配偶，用人单位应当给予3年适应期。在适应期间，非随调配偶本人故意或过错 由市政府按月发放生活费至法定退休年龄，并同时参加基本养老保险和基本医疗保险。（一）自谋职业随调配偶生活费标准，按上年度市区职工月平均工资的60%计发；（二） ...
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