e）商标或商号在外观、呼叫或暗示性方面的相似程度。不正当竞争和禁用标记禁止性规定7．任何人不得：（a）发表旨在诋毁其竞争者的商业行为、商品或服务的虚假言论 数字没有含义；（ii）是文字商标，如果该商标在申请时能独立于任何特定表现形式是可以注册的且没有其他特点。（d）任何其他具有申请文件中所描述的特点的 ...
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形式使得上述其他商标、服务标志、商号或法人名称与它们在美国专利与商标局颁发的注册证书上的表现形式不符。第四十条（已废除）第四十一条对专利与商标局细则的 于商业上的行为准许法律起诉，把商业纳入美国国会管制之下，以保护注册标志在商业上使用而不受州或地区立法的干预，保护正当商业经营，防止不正当竞争，制止使用 ...
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权利和机会，并调整国内在这方面所存在的不相称现象；（2）支持创新精神以激发个人和集体的表现形式多种多样的创造力，使优秀作品与文化财富得到更广泛 所有权的特殊情况。2.征用不正当弃置的生产资料，任何人无权要求给予补偿。第八十八条（破坏国民经济的犯罪活动）1.法律规定破坏国民经济的犯罪行为，以及按情节轻重 ...
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特殊要求；（七）不得向公务人员或担任公职的人员直接或间接行贿和提供其他不正当的利益，亦不得听人教唆而有以上行为；（八）除法律允许外，不得向公职候选人 的业务。第三条制止参予或有意地加强国际和本国卡特尔的限制性活动及限制性协定－－亦即从反面影响和排除竞争，并且根据本国及国际适用法规通常或特别情况下都不被 ...
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被非法解雇或解职重新恢复工作而被迫缺勤的时间；4）法律规定的其它时间。5、不保留工资的休假。根据家庭情况及其它正当理由，经职工书面申请并经双方协商可 劳动制度和劳动纪律。单位劳动制度由其内部劳动规章来规定，所有职工都要遵守其行为规范。雇主应根据《劳动法典》、有关法规、集体条约、协议、内部规章、劳动合同 ...
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宪法。第一部分第一章宪法制度基础第一条1．俄罗斯联邦——俄罗斯是具有共和制政体的民主的、联邦制的法治国家。2．国名俄罗斯联邦和俄罗斯意义相同。第二条人、人的 自己的权力。3．公决和自由选举是人民权力的最高的直接表现。4．任何人不得攫取俄罗斯联邦的权力。夺取或窃取权力将依照联邦法律予以追究。第四条1． ...
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新聘用人员，实行1年试用期，试用期包括在聘用期限内。新聘用的人员工作期满1年后年度不合格的，视其表现情况，可处长试用期取消聘用资格。第七章回避、监督与 由市人事局责令其按规定程序重新办理；对无正当理由拒绝报考人报考和在面试、考核、拟定聘用人员名单中有违规行为的，由市人事局宣布无效或责令其改正并进行通报 ...
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工作要坚持面向社会、打破身份界限；坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则；坚持"统一指导、分类管理、分级调控"的原则。第四条市政府人事部门是事业单位招聘工作的主管 工作。第二章招聘范围、对象及条件第五条除依照公务员管理的事业单位不适用本办法外，其他性质的事业单位均适用本办法。第六条事业单位管理岗位、专业 ...
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