劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在 期限分割订立数个短期劳务派遣协议。第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣 ...
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劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在 期限分割订立数个短期劳务派遣协议。第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣 ...
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和雇主之间的协议。据此雇主有义务为职工安排工作、支付工资并保障劳动立法所规定的劳动条件。职工有义务完成合同规定的工作任务,遵守内部劳动组织管理规章。在劳动合同中 、劳动合同而不能继续工作。7、劳动合同的解除。经双方同意,在任何时候都可以解除劳动合同。对有期限的劳动合同,在其有效期满之前3日内,职工书面 ...
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日通知劳动者。第十三条劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的 十一条用人单位安排劳动者延长工作时间的,应按国家规定支付延长工作时间工资报酬。实行计件工资制的,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的 ...
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三日通知劳动者。第十三条劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的 十一条用人单位安排劳动者延长工作时间的,应按国家规定支付延长工作时间工资报酬。实行计件工资制的,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的 ...
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划拨经费及物资。乙方提前或超额完成合同任务,应给予一定物资奖励。(三)丙方负责监督并保证合同的执行,协调合同执行中出现的问题,并解决应属本部门安排 组织在上述三省进行大面积推广。承担项目单位负责提交全套技术资料。四、偿还能力、期限及金额本项目要独立核算。试验过程中因原料、器材消耗性大,不再偿还国家科委 ...
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人员的职责1、服从命令,听从指挥,勇敢顽强,坚决完成任务;2、刻苦训练,熟练掌握各项业务技能和各种技术装备;3、努力学习政治,自觉接受教育,不断提高 条市消防支队在解除或者终止与合同制消防人员的劳动合同后,应当出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。双方解除 ...
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较长的,可签订4年以上的中期合同;签订至职工退休的合同为长期合同;以完成一定工作为期限的合同为项目合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的 只保留人事关系和工资关系,直至该人员办理退休(退职)手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的,按照国家有关规定办理退休(退职)手续。第十九条聘用 ...
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.劳动合同分为定期与不定期。23.2.各方根据完成工作与任务的特点,确定劳动合同的期限。23.3.定期的劳动合同期满时,若各方未要求废止,而且职工仍在 .3.在没有签订书面劳动合同的情况下,不得要求职工完成工作、任务。第25条契约的签订及其内容25.1.契约以书面形式签订。25.2.契约的期限为五年。 ...
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社会需要,在何种活动中和在任何条件下,可以例外地和在有限的范围内雇用他人以利用他们的补充劳动,而不成立联合劳动合同组织,由法律确定。关于雇用的合同 相互权利和义务以及自己的共同责任和单独的责任。如果社会计划根据共同确定的发展的利益和目标确定完成某些任务为社会再生产所必需,而联合劳动组织或其他自治组织和 ...
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