主要依据各区的业绩考核得分。考核总得分在85分以上的,给予完成任务先进奖;考核总得分在90分以上的,给予突出贡献奖。四、考核的组织 环境整治 9月底 5 面积约1.82公顷7 市交办其他项目 15 三 区级自身建设任务 100 权数占15%1 区内建设综合评价 40 根据区级建设事权进行综合评价打分2 ...
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认作旅客处所。十、在一切情况下,容积与面积均应计至船型线为止。第二节分舱与稳性①①海协组织海大265(ⅷ届)决议通过的作为1960年安全公约第二章第二节的 及(或)现行国际船舶载重线公约所确定的海水中最深载重线以上。六、无论分舱载重线标志的位置如何,船舶装载概不得使按现行国际船舶载重线公约所确定的适合 ...
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管委会目标管理考核内容包括共性目标、重点工作、经济和社会发展指标。共性目标任务主要有:市政府重要文件和会议精神贯彻落实情况、信息工作、市长热线电话和 规模以上工业增加值四项经济指标超额完成市政府下达的目标任务的,每超出1.5个百分点加0.1分;九华山风景区管委会的gdp、财政总收入和接待国内外游客人数 ...
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布置的重要、紧急工作,视完成情况,予以加分。(五)设立单项工作奖:为鼓励部门在完成年度工作任务的基础上,探索和创新工作机制和方法; 通村公路路基改造800公里、路面改造936公里。5、完成各项公路、水路规费征收任务。公路养路费10540万元,客货运附加费3750万元,港航事业费360万元。6、水上交通 ...
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8分,非客观原因不能办理落实到位的每项扣1分。3、年度政府主要工作目标任务的完成和落实情况(35分);考核内容:按要求报送完成情况材料计5分 7月5日前,向市政府督查室报送半年工作总结;下年1月5日前,报送全年工作目标任务完成情况自查报告。3、年终考评。市政府督查室对自查报告进行复核后,评定考核等次, ...
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。3.市政府有关部门。(三)考核频率。以全面完成“十一五”节能目标为基准,分年度进行考核。市人民政府每年与县(市)区人民政府和开发区管委会签订年度节能目标责任书 。节能目标完成指标为否决性指标,凡未完成年度节能目标的,本项计零分。节能措施落实情况重点考核企业实施节能技术改造、淘汰落后产能、加强节能管理 ...
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遵照执行。二○○四年四月二日池州市2004年度招商引资考核奖惩办法为全面完成年度招商引资目标任务,推进“加快发展,富民强市”进程,根据市委、市政府《关于进一步整治和改善经济 ,满分;未完成的,按完成比例得分。2、引进省外内资(22分)。完成年度目标任务的,满分;未完成的,按完成比例得分。3、引进省内市 ...
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考核范围分为:年度工作目标、共性工作目标和市政府领导评议。1.年度工作目标任务共13项,满分75分。根据省政府下达的考核项目和市政府核定下达的目标 目标管理考核工作分工:(一)市经济运行综合评价办公室负责提供区县年度工作目标任务完成情况和确定的分值。市目标考核办公室负责提供市直目标管理单位年度工作目标 ...
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扣2分。④严格按规定的程序管理和使用市政府、市政府办公室印鉴,做好文件保密工作(10分)。出现使用印鉴不当或发生密级文件泄密事件此项不得分。⑤文书档案管理规范有序, 扣4分。②按进度要求,保质保量完成《吉安地区志》编纂任务(30分)。每出现一处差错扣3分,未达进度要求不得分。③为大力宣传庐陵文化,年内 ...
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。二oo五年九月二日赣州市2005年推进城市化工作考核办法为确保推进城市化工作目标任务落到实处,特制定推进城市化工作考核办法。一、考核的指导思想以科学的发展观 建立良好的小区管理运行机制。(4分)附件3:2005年市推进城市化工作领导小组成员单位工作目标任务及责任分解共性目标任务:1、成立本单位本系统 ...
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