各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：现将《广东省企业职工最低工资规定》印发给你们，请认真贯彻执行。各市企业职工最低工资标准，请市人民政府于今年底前向社会 劳动行政主管部门可对其处以5000元以上至5万元以下罚款。第十八条用人单位对行政处罚不服的，可在接到处罚决定之日起15日内，向作出处罚决定的 ...
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人民政府依照本规定程序确定和批准调整的用人单位必须支付劳动者单位劳动时间的最低工资数额。最低工资标准包括国家规定的列入工资总额组成的各项收入，下列项目不包括 和本省规定的保险福利待遇。第五条1995年最低工资标准按照本规定附表执行；外商投资企业的最低工资标准按照本规定附表提高50％执行。从1996年起 ...
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文件标题：绍兴市人民政府关于调整企业最低工资标准的通知颁布单位：浙江省绍兴市人民政府颁布时间：2004-10-26失效时间：...
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文件标题：关于调整企业最低工资标准的通知颁布单位：浙江省嘉兴市人民政府颁布时间：2004-11-8失效时间：...
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按月确定，也可按周、日、小时确定，各种单位劳动时间的最低工资标准可以互相换算。第八条各地区首次最低工资标准，以每人每月200元为上限，下浮三个档次 、170元。各州、市人民政府，海东行署根据本地区企业的承受能力，在四个档次中选定本地区执行的最低工资标准，报省劳动人事厅审核，经省人民政府批准后公布实施。 ...
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结合本省实际，制定本规定。第二条本省行政区域内符合下列条件之一的用人单位和劳动者，适用本规定：（一）各种经济类型的企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位与 的标准计算，向劳动者加付赔偿金。第十六条劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议，按劳动争议处理有关规定处理。第十七条本规定自2006年7 ...
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保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，保护劳动者的合法权益，促进劳动者素质的提高和企业公平竞争，根据《中华人民共和国劳动法》，制定本规定。第二条本规定适用于 严重困难的国有企业、城镇集体企业，在征得本单位工会或职工代表大会同意，经主管部门审核并报同级劳动行政部门批准后，可暂不执行最低工资标准，但暂不 ...
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第一条为了实施最低工资保障制度，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，结合本省实际，制定本规定。第二条本省行政区域内的各类企业、有 。州、市、县、区劳动保障行政部门应当采取适当方式将适用于当地的最低工资标准向社会公布。第八条用人单位应当将劳动保障行政部门公布的适用于当地的最低 ...
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收入计算；一时难以核查、本人又不如实申报的，其本人收入按不低于务工所在地最低工资标准计算；对本人瞒报实际收入套取低保金的，经查实后按本《细则》 市民政局按照10％的比例进行抽查。?第二十六条机关、企业事业单位和社会团体要积极配合社区居委会为本单位困难职工出具真实、准确的证明。社区居委会负责做好申请受理 ...
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和经济发展水平；（四）就业状况；（五）社会保险标准。第八条确定最低工资的方法为：深圳市人均最低生活费用标准乘以赡养人口系数，并综合考虑第七条规定的其他 单位的罚款不得在成本中列支。第二十五条员工与用人单位因最低工资发生争议时，应当按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定处理。第五章附则第二十六 ...
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