后新公司方可取回土地使用权证。（九）对剩余资产的处理。１、企业支付解除员工劳动合同的经济补偿金和有关提留后剩余的经营性净资产，由政府划拨给对口的 ，可获得一次性经济补偿；出再就业服务中心人员仍按长沙市人民政府《关于切实做好国有企业下岗职工再就业工作加快建立市场就业机制的通知》（长政发〔２０００〕４１号 ...
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劳动就业服务管理机构，并出具《解除、终止劳动合同证书》，办理失业登记手续，领取失业证。企业招用员工时应及时查验其失业证，确认后方可与其签订劳动 一条坚持减员增效与促进再就业相结合，职工下岗与社会承受能力相适应的原则，劳动保障行政部门按照行业工种特点实行分类管理方式，对外来劳动力供求总量的平衡。具体分类 ...
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安排其出差、加班和职夜班。9、在录用和解雇怀孕妇女及有未成年子女职工方面的保障。雇主不得解除孕妇的劳动合同，但在企业撤销的情况下，可予以废除合同。妇女 要考虑为其缩短的工时，雇主可为其发放附加工资，以达到相应全日制员工的工资水平。实行计件劳动报酬的未满18岁职工的工资也按成年人职工的计件标准计算，雇主 ...
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内的值班安排和记录要存档保留以备检查。六、培训教育制度（一）有专人负责员工学习的计划、组织工作。（二）每月安全、业务、政治学习不少于2次，有 落实政府部门、行业协会下发有关通知所布置的工作。八、劳动人事制度有用人计划、奖惩措施制度和劳动合同管理制度。九、企业纠纷调解处理制度（一）有专人负责企业纠纷调解 ...
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十条市外资委受理代表处设立采取初审、复审制。境外企业应提交初审资料，初审通过后，方可办理租赁办公场所、聘用境内员工等手续，并持复审资料申请设立代表处。市 影印件）；⒊聘用国内人员作代表、雇员的劳务手续（包括聘用书、雇员登记表、劳动合同）；⒋代表处设址的租赁或购买合同书。三、代表处申请变更地址、代表（含 ...
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颁布的政策和决定。了解和实践征收制度的变化和发展。委员会专门负责制订公司、企业及其分支机构应具备的条件，其中包括应执行内部监督、审核制度，执行埃及会计准则 十条合同双方可根据下列原则，有期限劳动合同在合同期满前，无期限合同随时终止合同：1、员工方终止合同：如果雇主方不同意缩短通知时间，则签署有期限合同 ...
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二级以上医院出具的健康状况证明。已经与用人单位签订聘用合同或者劳动合同的申领人，还应当提交聘用合同或者劳动合同；已经在本省创业的申领人，还应当提交投资或者 税务机关出具的实际收税证明为准。三、聘用本省员工数量要素分最高为２０分。在本省创办的多家企业聘用的员工可以累加。总数超过１０００人的，以１０００人 ...
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争议时，应当按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定处理。第五章附则第二十六条本条例所称正常劳动，是指员工按劳动合同的约定，在法定工作时间内 。第二十七条本条例自公布之日起施行。1992年深圳市人民政府发布的《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》中有关最低工资的规定同时废止。1994年11月2日...
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，有效地用于俄联邦的国民经济建设。本法条款在俄联邦境内对所有外国投资者和外资企业均有效。第一章总则第1条外国投资者以下人士和单位可以在俄联邦投资：--外国法人，其中包括任何一家依照所在国法律成立的有投资权的公司、企业、组织、社团；--国籍所属国或定居国进行过营业注册的外国公民、无国籍者以及 ...
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协商一致的情况下，可让职工临时替代完成缺勤员工的工作或增加其工作量。26.2.在本法第28条规定以外的情况下，职工可与多个雇主同时签订劳动合同，从事工作。第27条禁止在同一工作、职务中一起工作27.1.禁止国有资产和包含部分国有资产的企业法人与自己家庭成员或亲属在彼此监督、领导和 ...
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