代表与企业代表依据法律、法规和有关政策，就企业内部工资分配制度、分配形式、支付办法和收入水平等问题进行平等协商，并在协商一致的基础上签订工资协议的行为。本 及其调整幅度；（四）延长工作时间和节假日加班付酬标准；（五）职工奖金、津贴、补贴等分配方法：（六）职工试用期及工伤、病假、事假、产假、婚丧假期的 ...
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资产评估项目的核准和备案；监督、规范企业国有产权交易；参与企业制定国有资本收益的分配。（六）参与组织部门对企业负责人进行考核任免，按照干部管理权限向 企业工资水平随经济效益状况浮动，建立市场化工资决定机制，杜绝乱发工资、奖金行为。第六十三条企业在正常生产经营情况下，职工工资不得低于国家规定的当地职工 ...
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取得显著经济效益或社会效益的；?(三)在工程建设、专用生产、设备及装置研制改进和企业改造中，采用新技术、新工艺，作出创造性贡献，并取得显著经济效益或社会效益的 提供工作条件，由个人努力所取得的获奖项目，奖励证书及奖金属个人。?(四)奖金分配方案报市科学技术委员会审核，并抄报各主管部门、县科委。?第十六 ...
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，由市科技局组织相关专家组举行答辩会。项目完成人应当参加答辩会，并回答专家组提出的问题。第十九条评审委员会对评审中的有关重大事项应当进行讨论，并进行表决。 以上单位合作完成的项目，奖励证书分别授予各主要参加单位，奖金分配由完成单位协商决定，按贡献大小合理分配。（三）单位未提供工作条件而由个人努力取得的 ...
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市包装协会、市包装办公室和市保险公司根据减损增收额度，按一定比例颁发一次性资金，所发奖金不计入企业奖金总额。六、促进横向经济联合1、实行联合的企业分得的 上缴利税和提缴劳保基金，剩余收入留够生产发展基金和集体福利基金后，自行分配。5、企业对本单位从事产品开发和经销工作做出特殊贡献的人员，可报经企业主管 ...
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手续。??第十四条：共和国政府与本国政府之间签定的税金有关协定就税金问题另有与本规定不同的规定的，外国投资者和外国人可以依照该协定缴纳税款 ，不予扣除。??第二十九条：外国投资企业亨受下列优惠待遇：??(一)外国人投资企业在共和国境内进行企业活动而取得的分配所得，免征税款；??(二)外国政府或者国际 ...
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的企业，不得购置小轿车和移动电话。4．企业应在国家宏观政策指导下进行内部工资分配。企业的各项工资性支出和各种奖金一律纳入工资总额核算。严禁在工资总额以外（ 监事，会同监事会的其他成员开展监督工作，监事应及时向派出机关反映企业财务管理方面的存在问题。有条件的地区可以试行财务总监制。五、社会中介机构在承担 ...
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的意见》（温政发〔2004〕62号）132《温州市人民政府印发关于鼓励民营企业引进国（境）外专家来温工作若干规定的通知》（温政发〔2004 职业一次性经济补助金等。（市政府专题会议纪要〔2004〕35号）190出租车企业提高服务费问题。主要内容：准许出租车在各出租车公司之间自由流动，出租车车主可以自由 ...
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0年起，市对四县一区实行“划分收支、分级包干”的财政管理体制。将有关问题规定如下：.一、市和县(区)财政收支范围的划分。省对我市规定，工商税为中央 和全市性的财政经济方针、政策、制度，包括工资、福利、物价、奖金、税法税率、开支(收费)标准、企业利润留成和各种专项基金的提取比例、生产成本和商品流通费用的 ...
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情况进行监督；??（四）审核企业（单位）拟订的年度预算决算方案、奖金使用和调度计划、成本费用计划、筹资融资和投资方案、利润分配或亏损弥补方案等，对其 法规的行为；??（六）有权向市国有资产管理委员会报告企业财务会计活动、资产管理和经营管理中存在的问题，并提出处理意见；??（七）市国有资产管理委员会授予 ...
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