方案审批单位意见后，就上述事项签订协议，切实维护职工的合法权益。对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 情况，应及时向市国有资产监督管理机构报告。(五)中介机构在为改制企业提供审计、评估和法律服务中违规操作的，依法追究其责任，并建议行业监管机关对其依法 ...
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劳动关系，妥善安置职工（一）企业改制时，所有职工都应与原企业理顺劳动关系。解除劳动合同后，可获得一次性经济补偿；出再就业服务中心人员仍按长沙市人民政府《 ７、改制企业改制后，其名称（花名）可延续使用。（四）引入中介机构参与改革改制。在资产评估前，必须进行审计。资产处置应有律师事务所出具的法律意见书。 ...
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合同》，办理《产权交割证明书》以及其他法律手续。产权交易各方凭《产权转让合同》和《产权交割证明书》，在受让方按时足额付清购买资产的款项之日起， 第三十七条改制企业档案在企业改制终结之日前，必须按规定及时移交，收费标准为：大中型企业每户交档案馆5000元，劳动力市场1200元，人才流动服务中心1200元 ...
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单位在实施企业改制、资产处置和其他经济活动中，按照法律、法规和有关制度规定的工作程序和办法，需要委托中介机构提供清产核资、资产评估、财务审计等中介服务并且要 必须委托不同的中介机构进行。第十七条委托服务合同由委托主体与被选定的中机构签订，第十八条中介服务费用支付按“不高于物价部门定价的60%收取”的 ...
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、规范化的轨道。要按照国家的法律、法规和政策规定，切实保障职工的各项合法权益。第十二条主管部门和国有企业应当办好再就业服务中心，对下岗职工建册建档 机制。第十五条国有企业改制后未进入改制后企业的职工，区分不同情况解除劳动关系。（一）实行劳动合同制以后招收的合同制职工已到期的，按合同规定解除劳动关系；未 ...
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持《就业和再就业优惠证》人员或应届高校毕业生，与其签订6个月以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按实际招用人数每人5000元的限额，依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。2.对国有企业通过主辅分离或企业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体（从事金融保险业、邮电通讯业 ...
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招商引资力度，组织开展多形式、宽领域的招商引资工作，组织、指导、协调全市完成合同利用外资1亿美元，实际利用外资4000万美元。二类目标1、圆满完成市委 领导挂钩联系重点侨台资企业制度的相关工作。进一步做好华侨要素回流工程课题调研工作，着手建立华侨投资咨询服务体系，为广大侨胞提供投资信息、法律政策的咨询 ...
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双方除约定以上条款外，还可以就保守商业秘密、培训后的服务期限、违约金等问题作出约定。但协商约定的内容不得违反法律、法规、规章的规定。第十条因改制、 用人单位，应当与劳动者重新订立劳动合同。重新签订劳动合同的期限原则上不得少于原劳动合同的期限。改制、重组前后的工龄合并计算为本企业工作年限。第十一条用人 ...
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关于温州市发展城乡社区卫生服务实施意见（试行）的通知》（温政办〔2000〕127号）218《温州市人民政府办公室关于印发温州市国有企业改制中档案处置实施办法的 《特困证》的职工本人及其家属在子女教育、住房管理、医疗、工商管理、法律援助、劳动保障等方面给予优惠政策。（市政府专题会议纪要〔2004〕47号 ...
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按照规定核定工伤保险待遇；（六）为工伤职工或其直系亲属免费提供工伤保险政策的咨询服务；（七）根据工伤保险基金收支情况，向劳动保障行政部门提出调整单位缴费费率的建议。 市属改制企业一至四级工伤退休职工旧伤（病）复发后的治疗费用及企业改制前有工伤已退休但未按工伤政策退休的，经认定确需治疗工伤、职业病的，其 ...
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