由企业按有关政策规定执行。（六）下列情况在有资产的情况下也可一次性提取：１、改制企业退休人员的档案管理费按１００元/人的标准计提。２、改制企业党员 一个月工资的补偿金。工作时间不满一年的按一年计算，本人工资低于企业平均工资的按企业平均工资计算。（三）企业整体改制时政府以实物资产补偿方式整体计提到企业。 ...
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；提倡职工参加个人储蓄性养老保险。第四条县级以上劳动行政部门负责本行政区域内城镇企业职工养老保险的行政管理工作。各级劳动行政部门设立精干的社会保险机构，具体经办城镇 三部分组成，按如下办法计发：（一）社会性养老金。缴纳基本养老保险费满25年及其以上者，按职工退休时本省上年度职工月平均工资的25％发给； ...
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;社会保险关系接续;拖欠职工工资等债务和企业欠缴社会保险费的处理办法;职工(含因工负伤人员)安置费用支出测算;离退休人员(含工伤退休人员)管理办法等。7．改制后 协商变更劳动关系，明确职工在改制前按有关规定承认的连续工龄合并计算为改制后企业的工作年限，以及工作岗位、劳动报酬等相关事项，并可不支付经济 ...
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补偿，其计算公式为：企业职工平均月工资×１２月＋该职工工龄×企业职工平均月工资发给职工的一次性安置费不高于全市职工上年平均工资的３倍。（三）距法定退休年限不满 如未实现再就业，符合领取失业保险金条件的，按《景德镇市实施〈失业保险条件〉办法》的规定享受失业保险，在规定期限内按月领取失业保险金。期满后仍未 ...
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相适应；（三）采取独立的计算办法和支付方式；（四）加强监督约束机制，规范收入分配，取消隐性收入。第六条实行经营者年薪制的企业应当具备的条件：（一） 好，劳动工资、人事考核、财务等各项规章制度健全；（四）企业内部具有自我监督、约束机制；（五）企业按时足额缴纳职工的各项社会保险费用；（六）企业退休人员基本 ...
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的超龄年限的计算办法为：调入时实际年龄－市政府规定的与调入者身份对应的年龄界限。删除第二款。增加一款作为第二款：员工调入本市时，企业未按 第二款修改为：本人指数化月平均缴费工资的计算办法为：员工参加工作至退休时缴费年限的每月缴费指数之和员工退休时───────────×上年度本市在岗职工缴费年限的月数 ...
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总额为基数，费率为6.5%，职工上年度月平均工资低于本市上年度职工月平均工资的，按本市上年度月平均工资计算；职工个人缴纳基本医疗保险费，为本人上年度月 、租赁、承包时，接收或继续经营者必须承担原单位职工和退休(职)人员的医疗保险责任，按时缴纳基本医疗保险费；企业出售、拍卖时应从资产所得中补齐欠缴的基本 ...
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职工建立的个人帐户储存额予以保留，并与统一制度后职工个人帐户储存额合并计算。个人帐户储存额，每年参照中国人民银行规定的同期城乡居民存款利率计算利息 缴纳的养老保险费中按职工本人缴费工资基数划转记入职工个人帐户的部分）可以继承。三、统一基本养老金计发办法。企业职工达到法定退休年龄，符合国家规定的退休条件 ...
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供水、水力发电等水利工程管理运行维护任务的水管单位，为经营性水管单位，定性为企业单位。3．严格定编定岗。水管事业单位的编制，严格按照《水利工程管理单位 养老保险后，退休时的过渡性养老金按企业基本养老保险办法计算。临界工资（视同缴费年限的缴费工资）按2004年6月本人事业单位工资计算（基本工资加上国家 ...
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第二十三条职工和城镇个体劳动者基本养老保险个人帐户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。每年1月1日至12月31日为个人帐户的一个结息年度。第二十 基本养老金调整办法。企业离休人员的离休待遇仍按国家有关规定执行。第三十三条退休人员的基本养老金，每年7月1日根据各地（市）上一年度职工平均工资增长率和 ...
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