工作，配合劳动争议主管部门做好劳动争议的处理工作；第五条各级工会在监督劳动合同订立、履行过程中，应当依法维护劳动者的合法权益，其主要职责是：(一)宣传、 、低温、井下有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家政策规定的保险、福利待遇等)。若低于当地最低工资标准，要在补足低于标准部分的同时，另外 ...
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社会保险第二十五条聘用单位和受聘工作人员要按照国家有关规定参加社会保险,同时按规定享受保险待遇。第二十六条事业单位新聘用人员的社会保险按实发工资标准和规定比例缴纳 工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。（二）聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法 ...
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中没有有关规定的，依照有关国际条约执行。??第二十四条：买卖、运输、保险合同订立等行为，适用当事人商议确定的国家的法律。但当事人未对法律达成协议的， 等财产关系，适用朝鲜民主主义人民共和国法律。??第二十八条：当事人未就海上救灾合同有关法律达成协议的，适用下列法律：??（一）在领海，适用该领海所属国家 ...
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总则本规则称为《华沙—牛津规则》，如在合同中采用本规则，就肯定说明合同当事人意欲订立一个ｃ·ｉ·ｆ合同。在ｃ·ｉ·ｆ合同中，本规则的任何一条都可以 的责任（ⅰ）卖方有责任承担费用向信誉良好的保险商或保险公司投保，取得海运保险单，作为有效和确实存在的保险合同的证明，此项保险单是为维护买方的利益，承保了 ...
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的法人，只能是相对独立的经济实体。这些分支机构依照我国法律的有关规定，相对独立地从事各项保险业务，订立各种保险合同，办理保险业务的有关事宜。3．保险合同 保险合同的分支机构应该作为诉讼主体起诉或应诉，不能以我国专业银行分支机构和保险公司分支机构目前不是法人为理由而否认其诉讼主体资格。但当专业银行和保险 ...
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劳动者不能及时办理失业登记及影响其就业的，用人单位除需负责劳动者享有相应的失业保险待遇外，还应根据档案的延误转递月份数赔偿劳动者的有关损失，具体赔偿额度按 、管理工作，并建立相应的管理制度。对下列内容应建立管理台账：（一）劳动合同订立、履行情况；（二）劳动者医疗期、工伤期和孕期、产期、哺乳期保护情况； ...
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，在农业劳动者合作社或其他合作社中从事此类事务的工作者以及业务联营组织、银行和保险公司的工作者，可组成劳动共同体。这种劳动共同体的工作者可根据法律规定的条件 的资金以个人劳动独立从事活动的劳动者有代表参加的其他同业会订立的集体合同订立。集体合同保证这些工人同从事联合劳动的工人一样有得到用于满足个人需要 ...
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机关鉴定。??第三十一条：投保人以他人的死亡为条件订立保险合同的，应当经其书面同意。??将因保险事故发生的权利转让给被保险人以外的其他人，也应当经 第三者赔偿保险金。??被保险人给第三者造成损害有关的仲裁费用、诉讼费用由保险人承担。但合同另有规定的，依照其内容执行。??第五十一条：被保险人为查明和确定 ...
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单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更 ...
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单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更 ...
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