号）执行。第十三条富余人员中在产假期的女职工，产假期满后，经本人申请，企业批准，可以请假。请假时间包括产假期在内，不得超过三年。请假期间 企业缴纳退休养老统筹基金，工龄连续计算。停薪留职的期限和其他有关问题参照原劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》（劳人计［1983］第 ...
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集体协商规定第一条为建立社会主义市场经济条件下企业内部分配增长和支付保障机制，促进企业劳动关系的协调与稳定，根据有关法规、规章的规定，结合我市实际，制定本规定。 ）企业最低工资标准；（三）职工工资水平及其调整幅度；（四）延长工作时间和节假日加班付酬标准；（五）职工奖金、津贴、补贴等分配方法：（六）职工 ...
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职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等涉及职工切身利益的问题提出意见。外商投资企业行政方面应当听取工会的意见，取得工会的合作。第十八条外商投资企业 适当工作。第三十四条外商投资企业工会开展活动，应当在生产或者工作时间以外进行；确需占用劳动时间的，应当事先征得企业行政方面同意。经同意参加工会活动 ...
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保障和企业主管部门会审后拨付。（十一）关于企业租赁的长房集团经营性房产（原直管公房）的处理。１、企业租用的长房集团经营性房产（原直管公房），企业 为改制企业服务。办事程序应公开透明，对改制企业所遇到的问题要认真协商解决，不能推诿。３、实行社会就业人员领取理顺劳动关系补偿金后，补偿金不计入当期收入，符合 ...
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情况，制定本办法。第二条（企业的含义）本办法所称的企业，是指以企业职工出资为主或者全部由企业职工出资构成企业法人财产，合作劳动，民主管理，按劳分配和按股份分红 ；（十）财务管理制度和利润分配办法；（十一）财务、会计制度；（十二）章程的修订程序；（十三）解散与清算；（十四）股东认为需要规定的其他事项。...
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《行政许可法》相抵触、与wto规则不相适应，或上位法修改或废止的政策性文件，现将废止（修改）的政策性文件目录印发给你们，目录中带※号的 文件名称发布时间1市交通局关于加强运输市场管理的通知1974.4.162市劳动保障局关于抓紧清退计划外用工的通知1979.10.53市城建局关于对集体工商企业开征城市 ...
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劳动保障行政部门批准，可以适当延长不超过一年时间的医疗期。第三十九条劳动者患病或因工负伤，依法享有医疗期，在计算“本单位工作年限”时，不扣除劳动者 当事人双方可以协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人应当从知道或者应当 ...
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第十六次会议通过，根据2004年6月4日厦门市第十二届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过的《关于修改〈厦门象屿保税区条例〉等十二件法规的决定》 事项行使劳动监察职责：（一）招用劳动者及订立、履行和解除劳动合同的情况；（二）劳动时间和休息休假规定的执行情况；（三）工资、福利和社会保险规定的执行情况； ...
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不能计入劳动时间。工作条件不允许安排休息和用餐时间，雇主应在劳动时间内安排职工休息和用餐。2、关于休息日的规定。每周5天工作制，每周连续休息两天；每周6天 但两者的共同休息日为星期日。如果工作条件不允许工作停顿，可采取倒休的办法。3、节日休假。下列节日企业不得安排工作：1）1月1、2日－－新年；2）1 ...
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的各种经济类型的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者（以下简称劳动者）。其中乡镇企业和与之形成劳动关系的劳动者适用本规定的问题，由当 工资，是指劳动者提供了正常劳动的前提下，其所在用人单位应当支付的最低劳动报酬；（二）最低工资标准，是指单位劳动时间的最低工资数额；（三）正常 ...
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