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劳动用工和社会保险方面的书面材料,并对书面材料进行审查。这项制度劳动保障行政部门对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况进行全面监督检查的一项重要措施, 五条书面审查内容,主要有:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工 ...
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履行劳动义务所必须的资料;保障职工获得等量劳动的等量报酬;在《劳动法典》、集体条约、内部劳动组织管理规章、劳动合同规定的期限内全额发放劳动者工资;按照《 、休息日节假日加班补助等由雇主商工会确定。八、劳动纪律1、劳动制度劳动纪律。单位劳动制度由其内部劳动规章来规定,所有职工都要遵守其行为规范。雇主 ...
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的合理流动机制。第十一条企业要按照现代企业制度的要求。依法建立和完善内部管理规章制度,规范企业自身的劳动管理行为和职工的行为,逐步将企业内部劳动管理纳入法制化、规范化的轨道。要按照国家的法律、法规和政策规定,切实保障职工的各项合法权益。第十二条主管部门和国有企业应当办 ...
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企业性质)的水管单位,按照产权清晰、权责明确、管理科学的原则逐步建立现代企业管理制度。多种投资来源的水利工程单位要建立健全股东大会或董事会、监事会和经理层等 )=临界工资÷本人离开机关事业单位上年度所在地的职工月平均工资。④凡符合省劳动保障厅粤劳社〔2002〕246号文关于给予一次性补贴条件的职工,按 ...
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职工基本医疗保险实行定点医疗机构(包括中医医院)和定点药店制度。定点医疗机构和定点药店的资格由劳动保障行政管理部门会同有关部门进行审定。医保中心根据中西医并举, 制度和政策;(二)拟定本单位基本医疗保险工作的各项管理制度和措施,建立医疗服务、医疗收费等内部审计制度;在规定的用药、诊疗和服务项目内,合理 ...
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进修、培训、补习字样。第三章教育机构的教学和行政管理第十三条教育机构应当建立健全内部决策机构和监督管理制度。规模较大的教育机构可以设立校董事会。设立校董事会的 刻制的印章报审批机关和公安机关备案。第二十一条市和旗县区教育、劳动行政部门应当对教育机构的办学方向、条件、质量、财务定期进行督导、评估和检查。 ...
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专职统计人员,规范和加强统计工作;检查指导本级各部门和各企业事业单位规范内部统计管理制度,建立健全统计台帐、原始记录等核算资料,确保源头统计数据客观真实。 。第二十五条市政府部门、市直单位应当建立健全统计资料的审核、评估制度和统计档案管理制度保障统计资料的准确、及时和安全。提供的统计资料,由统计机构 ...
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管理;有专职工作人员,至少有1人参加全国统考,取得职业指导人员资格证书;经费纳入地方财政解决,基本满足工作需要;初步建立公共就业服务制度,完成本县(区)建立公共就业服务制度的各项基本任务;内部管理制度和主要业务工作流程上墙,并能坚持执行;各项基础工作完整,基础表、卡、账、册健全。八、落实再就业扶持 ...
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、社会通用性强、事关公共利益、有一定专业技术决定权的岗位,逐步建立执业资格注册管理制度,实行执业准入控制和政府指导下的个人申请、社会化评价的机制。对管理 改革统一安排,协同进行。各级人事部门要充分发挥职能作用,与编制、财政、劳动、社会保障和有关行业主管部门密切配合,形成合力,共同把这项工作搞好。要注意 ...
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制度的有关政策规定,建立了与基本医疗保险管理相适应的内部管理制度,配备了必要的管理人员和设备;㈥本单位全体职工必须参加统筹地区的基本医疗保险。第 。第七条愿意承担职工基本医疗保险定点服务的医疗机构,应向统筹地区劳动和社会保障行政部门提出书面申请,并提供以下各项材料:㈠执业许可证副本;㈡科室设置情况, ...
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