110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 7 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的 派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取 ...
//www.110.com/fagui/law_327865.html-了解详情
强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的 派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取 ...
//www.110.com/fagui/law_327860.html-了解详情
会员国而不是国际货币基金组织会员国的货币,该货币票面价值应是对当时国际交易的支付和汇兑通用的官方兑换率,此兑换率是以1944年7月1日生效的含金量的黄金或 但在任何情况下,每小时的加班费不得少于每小时的基本薪金或工资的1.25倍。2.集体协议可以规定用相同的倒休时间代替支付现金的办法进行补偿或任何其他 ...
//www.110.com/fagui/law_348842.html-了解详情
会员国而不是国际货币基金组织会员国的货币,该货币票面价值应是对当时国际交易的支付和汇兑通用的官方兑换率,此兑换率是以1944年7月1日生效的含金量的黄金或 ,但在任何情况下,每小时的加班费不少于每小时的基本薪金或工资的1.25倍。2.集体协议可以规定用相同的倒休时间代替支付现金的办法进行补偿或任何其他 ...
//www.110.com/fagui/law_348722.html-了解详情
根据每一个具体项目情况予以确定。在这种情况下,俄罗斯企业和中国公司应考虑支付给中国公民本人在俄罗斯联邦每月的必要的生活费用,其标准不低于俄罗斯联邦法律 假期各一天。如中国公民在上述节假日坚持上班,则依据俄罗斯联邦法定程序发给加班费。在俄罗斯联邦居留的中国公民短期丧失劳动能力,包括因劳动伤残或职业病引起 ...
//www.110.com/fagui/law_350105.html-了解详情
时根据每一个具体项目情况予以确定。在这种情况下,苏联企业和中国公司应考虑支付给中国公民本人在苏联的生活费用每人每月数额不低于九十卢布。中国公民收入的 及春节假期各一天。如中国公民在上述节假日坚持上班,则依据苏联法定程序发给加班费。第十条在苏联居留的中国公民短期丧失劳动能力,包括因劳动伤残或职业病而引起 ...
//www.110.com/fagui/law_350100.html-了解详情
,但不能超过本条第一款的税债。??按本法第二十三条规定,纳税人提取税款来支付红利分配,但是按本条第二款规定,在扣除外国税务信贷后不能超过税债。?? 含义为柬王国以外的国家。??八、“工资”一词是为雇员结算的报酬、津贴、奖金、加班费、各种补贴和补充利益或给雇员在服务工作中结算的直接或间接利益。第二节?? ...
//www.110.com/fagui/law_348596.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索