;(二)督促、帮助、指导劳动者与用人单位订立劳动合同;(三)对用人单位订立和履行劳动合同的情况进行监督;(四)组织调解劳动争议;(五)支持、帮助劳动者申请 双方可以协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人应当从知道或者 ...
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时间的,工会有权提出意见,并与单位协商解决,协商不成的,可以支持职工申请劳动争议仲裁。第十八条企业、事业单位有非法限制职工人身自由、搜身、扣留居民 累计使用;如遇特殊情况,需要增加工作日的,应当事先与单位协商,单位应当予以支持。工会的劳动保障法律监督员、劳动保护监督检查员、劳动争议调解员、平等协商代表 ...
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转移、封存或者托管;(三)足额缴存住房公积金。管理中心对单位缴存住房公积金的情况进行监督检查时,被检查单位应当予以配合并如实提供相关资料。第二十 协商处理,或者由所在单位劳动争议调解委员会调解;协商或者调解不成,当事人可以向管理中心投诉。职工向管理中心投诉要求单位补缴住房公积金的,应当从当事人知道或者 ...
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48.3.1.工作、职务序列;48.3.2.工作岗位细则和职务等级;48.3.3.劳动标准、定额;48.3.4基本工资结构、标准和附加工资、补贴数额、奖金及颁发 代表不可能接受雇主答复的情况下,可聘请调解员参与集体劳动争议的调解。117.2.各方不能协商挑选调解员以及三个工作日内达不成协议时,各方可向 ...
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重大政府投资项目;(五)重大国有资产处置;(六)资源开发利用、环境保护、劳动就业、社会保障、人口和计划生育、教育、医疗卫生、食品药品、住宅建设、安全生产 调解,调解不成的,依法作出裁决。第一百一十三条行政机关作出裁决后应当制作行政裁决书。行政裁决书应当载明:(一)双方当事人的基本情况;(二)争议的事实 ...
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的港航监督机关管辖。第七条港航监督机关对交通事故管辖权发生争议时,由双方协商解决。协商不成的,报其共同上级港航监督机关指定管辖。第八条上级港航监督 并终止调解。港航监督机关根据前款规定终止调解的,应当向各方当事人送达调解不成通知书。第四十一条不申请调解或者调解不成的,当事人可以按规定向人民法院起诉。第 ...
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六)其他财产权益。第三条本会不受理下列仲裁申请:(一)劳动争议;(二)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷;(三)婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷 仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,仲裁庭应当及时作出裁决。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议 ...
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。企业故意拖延与职工签订劳动合同的,工会可以督促企业与职工签订劳动合同或者建议劳动行政主管部门责令企业纠正。第二十条外商投资企业可以成立劳动争议调解委员会。 十七条外商投资企业工会因执行本条例与企业发生争议时,由双方协商解决;协商不成的,由上级地方工会会同有关行政主管部门调解解决。属于人民法院受理范围 ...
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争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。第二十三条工会参与协调劳动关系。企业、事业单位设立劳动争议调解委员会,调解委员会由工会代表担任主任委员, 和处理;工会发现企业、事业单位违章指挥、强令工人冒险作业等危及职工生命安全的情况时,有权向企业、事业单位作出组织职工撤离危险现场等及时处理 ...
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规范、有序。第十九条承包方应当对第三方使用流转草原的情况进行监督,第三方破坏草原植被,造成草原等级下降的,承包方有权要求第三方停止侵害或终止合同,也可 的,当事人应本着公平合理、互谅互让的原则协商解决;协商不成的,可以申请乡(镇)人民政府或者县农牧行政主管部门调解,也可以依法向人民法院提起诉讼。第二十 ...
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