和配合法律援助工作。对法律援助机构决定提供法律援助的案件，劳动仲裁机构和审判机关应当减免或缓收案件的仲裁费、诉讼费、执行费。仲裁费、诉讼费缓收期限至法律 代为转交申请的有关机构工作人员作书面记录。被羁押的犯罪嫌疑人的申请由看守所在24小时内转交法律援助机构，申请法律援助所需提交的有关证件、证明材料由 ...
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；(三)对用人单位订立和履行劳动合同的情况进行监督；(四)组织调解劳动争议；(五)支持、帮助劳动者申请劳动仲裁或者提起诉讼。第三章劳动合同签订第六条劳动者在 一式两份；(三)合同双方当事人的身份证明；(四)其他与劳动合同有关的证明材料。第三十五条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同，用人单位应当在解除或 ...
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海商；(六)其他财产权益。第三条本会不受理下列仲裁申请：(一)劳动争议；(二)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷；(三)婚姻、收养、监护、抚养、继承 受理通知书；认为不符合受理条件的，书面通知申请人不予受理，并说明理由。本会收到仲裁申请书后，认为申请人提交的文书材料不齐全的，可以要求申请人限期补正 ...
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保障行政部门可以依据受伤职工或其直系亲属提供的材料依法作出工伤认定结论。?第二十五条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起60日内作出工伤 渠道按原有规定执行；未作出工伤认定和劳动能力鉴定的，劳动保障行政部门不受理工伤认定申请，受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照 ...
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保障部《工伤认定办法》和《实施办法》的规定，向劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。申请人提出工伤认定申请时应提交的材料，除按《条例》、《工伤认定办法 的原始资料和健康档案。第八条用人单位与职工就劳动关系发生争议的，先由劳动仲裁委员会进行仲裁。处理劳动关系争议的时间不计算在工伤认定时限内。第九条职工 ...
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特殊情况不能按照《条例》第十七条规定的30日内提出工伤认定申请的，报经市人民政府劳动保障行政部门同意后，申请时限可适当延长，但延长时间不得超过30日 核实的情况，或者依据职工或其直系亲属提供的材料作出认定结论。用人单位、职工、工会组织、医疗机构、安全生产监管、公安司法等有关部门须协助工伤调查和提供必要 ...
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医保局提交工伤认定结论通知书、劳动能力鉴定结论、工伤待遇申请审批表。申请享受供养亲属抚恤待遇的，根据申请的待遇项目提交以下补充材料：（一）被供养人户口簿 到本单位或者医保局查询。女职工生育保险权益受到侵犯的，可向劳动和社会保障行政部门申诉申请劳动仲裁或者依法起诉。第二十一条工作人员滥用职权、徇私舞弊、 ...
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。第六条在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。第七条有条件的单位可以 账户转移或集中封存手续。第三十八条单位不为职工办理住房公积金账户封存、转移手续的，职工可以凭有效证明材料申请管理中心督促单位办理，经督促仍不办理的，管理 ...
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困难的用人单位，可按预存额度的10%～20%逐月预存。第十条经劳动保障部门查实或劳动争议仲裁委员会裁决有拖欠劳动者工资事实、用人单位确无能力支付的, 书面提出工资支付保证金支付通知。用人单位不提出申请的，也可由劳动保障部门直接提出支付意见，总工会负责按照协议的约定及时向相关劳动者支付工资，并向用人单位 ...
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的性质，则成员国有义务在此项交存之日起十八个月内将此项申请的存在通知委员会。根据委员会的要求，内容应在两个月期内通知委员会。（三）成员国有义务对 范围内，于任何时，前往任何地点，向任何人员采取一切情报要素，此项人员的职务即在处理本章规定的管制下的材料、装备或设备。如有关国家要求，委员会指派的视察员由 ...
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