制度、分配形式、支付办法和收入水平等问题进行平等协商，并在协商一致的基础上签订工资协议的行为。本规定所称工资协议，是指职工方与企业方专门就 履行工资协议所确定义务，任何一方不得擅自变更或者解除工资协议。职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准不得低于工资协议规定的最低标准。集体协商确定的工资 ...
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的贯彻执情况；(三)指导、规范用人单位的劳动合同管理工作；(四)查处在订立和履行劳动合同中的违法行为；(五)办理劳动合同鉴证。第四条用人单位负责本 ，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。第五十条用人单位克扣或者无故拖欠职工工资的，以及拒不支付职工延长工作时间工资 ...
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物价上涨及通货膨胀调整工资的机制、执行集体条约规定的工资指数的机制；就业、进修、解职的条件；工作时间、休息时间，包括提供休假及休假期限问题；改善职工， 有义务为职工安排工作、支付工资并保障劳动立法所规定的劳动条件。职工有义务完成合同规定的工作任务，遵守内部劳动组织管理规章。在劳动合同中要写明签订劳动 ...
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克扣农民工工资的行为，切实维护农民工的合法权益，根据《海南省政府办公厅关于解决建筑领域拖欠工程款和农民工工资问题的通知》（琼府办45号）和海南省人事劳动保障厅 的支付时间、支付方式等；2、施工企业必须与农民工直接签订劳动合同，不得由他人代签，建筑领域工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备 ...
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你们，请认真贯彻执行。该决定执行中的具体问题，授权省劳动和社会保障厅解释。广东省人民政府二○○三年五月十三日关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九条、三 固定工在本单位工作年限每满１年补助１个月的工资。月工资标准按本人原劳动合同期满前１２个月的月平均工资计算，但本人月工资超过所在市上年度职工月平均 ...
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。15.2.行业(行业内)、区域、省、首都范围内及专业工资的协议，自签字之日起十天内，送至国家主管劳动问题的中央机构登记。15.3.县、区级范围内签订的协议 财产全责的工作、职务顺序，同职工签订关于财产全责的合同。135.4.与职工未签订关于财产全责合同，以及在劳动合同中未注明时，不得授其财产全责。第 ...
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届人民代表大会常务委员会第十次会议通过的关于批准《合肥市人民代表大会常务委员会关于修改〈合肥市劳动用工管理条例〉的决定》的决议修正）?第一章总则第一条为了 。?试用期间用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。试用期满除依法可以解除劳动合同的外，用人单位不得随意解除劳动合同。?第十四条用人单位 ...
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、市政府《关于进一步加强困难群体帮扶救助工作的意见》，加强领导，完善机制，将解决困难群体家庭子女就学问题制度化、规范化，切实解决困难群体家庭子女接受教育的问题， 的就业困难人员，并依法签订1年以上劳动合同（劳务协议）、办理社会保险、按月支付不低于我市当年最低工资标准工资的用人单位，均给予岗位补贴，符合 ...
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，在一九八七年内免征所得税，免税期满后仍有困难的，继续给予定期减免照顾。十二、关于工资奖励问题1、一九八七年，市只向全民企业下达基本工资计划部分 超发的奖金从下年的奖金额中扣除，并入生产发展基金。企业内部的分配形式由企业自行确定。全民小型企业放开经营的，可按集体企业劳动工资管理办法管理。集体所有制企业 ...
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的政策性文件，现将废止（修改）的政策性文件目录印发给你们，目录中带※号的是需要修改的文件，自修改后的新文件下发之日起，该文件 2.2848市计生委关于在乡(镇)统筹费中划列计划生育经费的通知1994.8.149市劳动保障局印发鸡西市推行全员劳动合同制度实施方案的通知1995.3.850市劳动保障局印发 ...
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