元，财政补助100元。3.残疾等级为1级和2级的残疾人员个人每年缴费60元，财政补助100元。4.家庭人均收入低于户籍所在地最低工资标准且男年满60周岁、女 、犯罪及医疗事故、交通事故、意外伤害等由他方承担医疗费用赔偿责任所发生的医疗费用；（五）按有关规定不予支付的其它情形。第六章医疗管理第二十七条 ...
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地区上年度职工月平均工资）确定。?（二）五至十级伤残职工，由用人单位发给伤残职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。发给标准按本实施细则第四十五 或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的；由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准按国家有关规定执行；用人单位不得 ...
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缩短劳动时数：1）不满16岁的劳动者，周劳动时数不超过24小时；2）1级和2级残疾人员，周劳动时数不超过35小时；3）16－18岁的劳动者，周劳动时数 。实行计件劳动报酬的未满18岁职工的工资也按成年人职工的计件标准计算，雇主可为其外加工时补贴。十二、劳动争议1、审理劳动争议的机关：在职工与雇主之间就 ...
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职工工伤保险暂行办法市政府第一章总则第一条为保障企业职工在生产工作中遭受事故和职业病的伤害后获得医疗、生活保障和经济补偿，促进企业的安全生产，根据国家和省有关规定 的每月50元。根据居民生活水平状况，护理费标准由青岛市劳动行政主管部门进行相应调整。第十七条职工因工致残被鉴定为五至十级的，享受以下待遇：...
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1998〕137号进行修正）第一章总则第一条为保障企业职工在生产工作中遭受事故和职业病的伤害后获得医疗、生活保障和经济补偿，促进企业的安全生产，根据国家和省有关规定 一）发给一次性伤残补助金，以本市上年度月社会平均工资为计发基数，五至十级的发放标准依次为16、14、12、10、8、6个月；（二）由企业 ...
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企事业单位的固定职工，在其未工作期间的社会和健康保险费，由雇主按最低工资标准计算缴纳。46.4.在外资企事业单位按劳动合同工作的职工的社会和健康保险费，按 应将补偿数额指数化问题，写入集体合同条款中执行。第98条医疗－劳动仲裁委员会98.1.对于残疾的确认，对失去劳动能力的原因、程度的鉴定问题，由医疗 ...
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