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俄罗斯的
劳动
管理法
与职工的
劳动
合同
,要在说明该职工未通过试用的原因
后
3日内以书面形式将
解除
劳动
合同
的决定通知职工。职工有权通过司法程序就雇主的决定进行申诉。5、
劳动
合同
的修改 孕妇的
劳动
合同
,但在企业撤销的情况下,可予以废除
合同
。妇女
怀孕
期间
劳动
合同
到期,雇主应按其申请将
劳动
合同
延期至妇女有权休孕假和产假时。对于有3岁 ...
//www.110.com/fagui/law_348766.html-
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