、真实性和合法性负责，不得以任何形式干预评估机构独立执业。第三十一条行政事业单位有下列情形之一的，应当进行资产清查：（一）国家专项工作要求或者本级政府组织 管理。第四十九条各县、区财政部门可以根据本办法，制定本级行政事业单位国有资产管理规章制度，并报市财政局备案。第五十条本办法由市财政局负责解释。第五 ...
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10月1日起施行。黑龙江省人民代表大会常务委员会2004年8月20日黑龙江省企业事业单位公开管理条例(2004年8月20日黑龙江省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议 ；5、租赁、承包合同及执行情况；6、目标管理落实情况；7、重要规章制度的制定和执行。（三）涉及职工利益方面：1、集体合同、劳动合同的 ...
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必要的培训后重新上岗或调整岗位。受聘人员无正当理由不同意调整岗位的，聘用单位有权单方面解除聘用合同。调整岗位后，双方应对聘用合同中的有关条款作相应的 并可根据本办法制定具体的实施细则。人事主管部门应当指导聘用单位建立健全与人员聘用制度相配套的规章制度，完善聘用合同文本，规范聘用合同的订立、履行、变更、 ...
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安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人 ...
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安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人 ...
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》中“新兵训练”课目执行。合同制专职消防队员主要学习军队条令条例、消防法律法规、部队规章制度和防火、灭火常识，进行军事队列、体能和消防专业技能的训练。消防文职雇员 合同制消防人员有下列情形之一的，市消防支队可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（ ...
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处以1000元以上10000元以下的罚款。”12、第十九条修改为：“用人单位有下列行为之一的，由劳动行政主管部门或者有关部门责令改正，可处以1000 处以500元以上10000元以下罚款。”16、第二十三条修改为：“用人单位制定的劳动规章制度违反劳动法规规定的，由劳动行政主管部门给予警告，并责令改正。 ...
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的通知江科［2007］71号各市（区）科学技术局、财政局，各有关单位：?经市人民政府同意，现将《江门市科学技术局、财政局关于江门市科技型中小企业技术创新 科技局与承担单位签订合同，确定项目各项技术经济指标、阶段考核目标以及完成期限等条款。第十三条项目承担企业应严格执行国家有财经法规、财务规章制度，认真 ...
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区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度；(三)执行业主大会的决定和业主大会授权业主委员会作出的决定；(四)按照有关规定交纳 。个人有前款规定行为之一的，处1000元以上1万元以下的罚款；单位有前款规定行为之一的，处5万元以上20万元以下的罚款。第六十三条业主以 ...
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有关法律、法规和方针、政策的情况；（二）检查被稽察单位有关建设项目的决策是否符合法律、法规和规章制度规定的权限、程序；（三）检查建设项目的招标投标、工程 行为的，有权向有关部门举报。第二十七条被稽察单位有下列行为的，对其主要负责人和直接责任人，提请有关部门和地方给予行政或纪律处分；构成犯罪的，追究刑事 ...
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