因特殊情况,格式条款含有免除或者限制自身责任内容的,提供格式条款的一方应当在合同订立前,用清晰、明白的语言或者文字提请对方当事人注意。店堂告示、通知、声明 公章的空白合同书、证明、函件和银行账户的;(三)无履约能力或者夸大履约能力,采取欺诈手段订立合同,在获取合同约定的价款、酬金或者货物后,在合同约定 ...
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在合同文本中用清晰、明白的文字表述,采用醒目方式标明。提供方还应当在合同订立前提请对方注意,按对方要求,对该条款予以说明。通知、声明、店堂告示等 有关格式条款规定的,处以2000元以上10000元以下罚款;(三)利用欺诈手段订立或履行合同的,处以10000元以上30000元以下罚款;(四)违反本办法第 ...
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有特殊要求的,可以在统一合同文本中自行增加条款。统一合同文本由县级以上工商行政管理部门监制。第六条法人或者其他经济组织订立经济合同,应当向对方出示《 倒卖国家禁止流通或者限制流通物资;(六)利用经济合同进行欺诈;(七)为不法分子提供证明、帐户、经济合同专用章或者盖有公章的空白经济合同书进行违法活动;( ...
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在监督检查和仲裁过程中发现的假技术合同、倒卖技术合同、非法转让技术合同、利用技术合同行贿受贿索贿、采取欺诈或者胁迫手段订立的技术合同以及违反法律、法规 、技术市场管理办公室和工商局可联合有计划地对所辖区的企事业单位、个人的技术合同订立、履行情况进行检查。具体检查措施,省科委、省技术市场管理办公室和省 ...
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和计划的;(二)损害国家和社会公共利益的;(三)破坏资源或生态环境的;(四)无权发包或无承包能力的;(五)采取欺诈、胁迫等手段签订的;(六)非法买卖或变相买卖的 合作经济组织社员大会或社员代表大会讨论决定。变更或解除合同应到鉴证或公证机关备案。第十七条合同订立后不得因当事人双方或一方的法定代表人变动而 ...
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期限不得超过退休年龄的截止日期。第十八条违反法律、法规或采取欺诈、威胁等手段订立的聘用合同无效。聘用合同的无效,由人事行政仲裁机构确认。确认聘用合同部分无效 的工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。(二)聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行 ...
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条款排除,法律原则和衡平法,包括商人法以及与缔约能力、本人与代理、禁止反言、欺诈、不实陈述、强迫、威胁、错误、破产有关的法律,或者其它生效或不生效原因都 。某人“收到”通知或通知单,当(a)它引起他的注意;或(b)被及时送往合同订立的地点或任何经他指定为接收类似通讯的地点。(27)一个组织收到的通知, ...
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是凭单据付款时,买方不能以没有检验货物为理由拒付货款。第73条(1)合同订立以后,一方当事人的经济情况出现困难,以至使人有充分的理由担心他将不能履行 造成的损失,如果他没有采取这种措施,违约方可以要求从损害赔偿中扣除原可以减轻的损失数额。第89条在欺诈的情况下,应按不由本法制约的适用于买卖合同的规定来 ...
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用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立 或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动 ...
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用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立 或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动 ...
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