中国境内由中国公司负责。二、中国公民若根据中方的意愿或者因为中国公民应承担责任的原因而提前回国，则中国公民的回国旅费由中国公司负担。如果中国公民由于职业病 离开俄罗斯联邦时，俄罗斯企业应发给中国公民曾在俄罗斯企业工作的证明。三、在下列条件下，被授权双方的任何一方都可要求提前终止劳动关系并将中国公民送回 ...
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在中国境内由中国公司负责。２．中国公民若根据中方的意愿或者因为中国公民应承担责任的原因而提前回国，则中国公民的回国旅费由中国公司负担。如果中国公民由于职业病或者 最后离开苏联时，苏联企业应发给中国公民曾在苏联企业工作的证明。３．在下列条件下，被授权双方的任何一方都可要求提前终止劳动关系并将中国公民送回 ...
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国家的法律和秩序或维护国家统一和国家领土完整的职责。5.无论出于何种原因，均不得援引本议定书的任何条款作为借口，直接或间接干涉武装冲突或干涉其领土上发生 以及（f）其他有关事项。5.缔约方会议费用应由各缔约方和参加会议工作的非缔约国按适当调整的联合国会费分摊比额表分摊。第十四条遵守1.每一缔约方应采取 ...
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控装置、原油洗舱系统、油水分离设备和滤油装置完全符合本附则中相应的要求，并处于良好的工作状况。在任一证书有效期内，如仅进行一次这种期间检验，则该次 应符合本条的要求。二、原油洗舱装置及其附属设备与布置，应符合主管机关所制定的要求。这些要求，至少应包括１９７８年国际油轮安全和防止污染会议以决议十五所通过 ...
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基址的面积，因为存在着这样一个危险，即基址的任何改动都可能带来整体的变化，均对整体的和谐不利。29．除非在极个别情况下并出于不可避免的原因，一般不应 作用从长远来看，如果具有生命力，应与其所在的城镇、地区或国家的经济和社会状态相符合。保护工作的费用不仅应根据建筑物的文化价值而且应根据其经使用获得的价值 ...
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的事情并因有正当理由畏惧由于种族、宗教、国籍、属于某一社会团体或具有某种政治见解的原因留在其本国之外，并且由于此项畏惧而不能或不愿受该国保护的人； （甲）报酬，包括家庭津贴，如此种津贴构成报酬一部分的话，工作时间，加班办法，假日工资，对带回家去工作的限制，雇佣最低年龄，学徒和训练，女工和童工，享受共同 ...
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不超过10%。--违反本法第15条的规定。--根据说明理由的原因，储存在自由区内的商品发生不超过10%额度的增减。--没有在规定的期限内通知税务局原来登记内容发生的 。第四十四条当法人单位出现逃税事实，则根据实际情况由实际负责公司管理工作的主要合伙人、或经理、或常设代表、或董事长对此负责。第十二章过渡 ...
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伸缩式装车架或类似设备。第19条1．应采取足够的措施，对要求工人在上面工作的载货甲板上的任何开口进行防护，因为工人或车辆易于从此种开口跌落。2．未装有 舱盖或横梁。3．应在船舱内或载货甲板上提供足够的通风装置，通过循环新鲜空气，防止内燃机放出的熏烟或其他原因对人身造成伤害。4．在任何船舱或中间甲板内 ...
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年12月20日其余条款：1989年12月19日《移民立法修正案法（相应的修正案）1989》第159号,1989年1989年12月18日第4条：1989年12月19日（参见第二条第（2）款）剩余的参见（a）项移民立法修正案法（no.2）1989第180号,1989年28dec1989（b）项（ ...
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，应由公司就某具体案件作出如下决定并加以批准后才能给予，即在当前的情况下给予赔偿是合理的，因为该董事、职员、雇员或代理人已满足了前面第１、２款载明的 或分配；２．批准或向股东推荐本法令规定应由股东批准的行动或建议；３．为了索求代表权或其它原因，或为增补董事会或其任何委员会缺额而指定董事职位的候选人；４ ...
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