十五条劳动合同解除后，用人单位对符合领取经济补偿金的劳动者，不能因劳动者领取了失业保险金而拒付或克扣经济补偿金。第四十六条原国有企业职工劳动合同 赔偿劳动者损失：(一)用人单位故意拖延不订立劳动合同，既招用后无故不按规定订立劳动合同或劳动合同到期后不及时续订劳动合同的；(二)由于用人单位的原因订立无效 ...
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劳动保障行政部门提供空岗报告和招聘简章，经审查同意后，必须通过劳动力市场公开招收。企业需向社会发布招工广告的，其广告制作和发布必须符合《中华人民共和国广告法》 机制。第十五条国有企业改制后未进入改制后企业的职工，区分不同情况解除劳动关系。（一）实行劳动合同制以后招收的合同制职工已到期的，按合同规定解除 ...
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签订后，原租赁合同继续有效。第十七条设定房地产抵押权的特别审批规定：（一）以集体所有制企业的房地产设定抵押权的，必须经集体所有制企业职工（代表）大会 合同变更之日起三十日内，持有关证明文件向市房地产行政管理部门办理房地产抵押变更登记。抵押合同到期，抵押当事人双方同意延长抵押期限的，应当签订抵押延期合同 ...
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28条禁止为多个雇主同时工作28.1.禁止在为国有企业法人行使财产支配使用权的工作、职务上工作的职工，与开展相同业务的其他类型的所有者，签订就职于 合同：37.1.1.各方协商一致的；37.1.2.雇主公民、职工去世的；37.1.3.劳动合同到期，不再延期的；37.1.4.法律规定的授权单位提出要求的 ...
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为缴存住房公积金的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体的在职职工在本地区城市规划区内 之一时，委托人可以会同有关部门依法对抵押物或质押物进行处分：（一）借款合同到期，借款人未能偿还全部贷款本息的；（二）按月偿还贷款本息的，借款人 ...
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。第五条下列单位及其在职职工应缴存住房公积金：（一）国家机关；（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；（三）事业单位 条有条件的单位可以按照双方自愿的原则，为实际工作不满六个月未签订合同的职工建立住房公积金。第八条个体工商户、自由职业者可以申请缴存住房公积金。第二章登记 ...
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）和国家有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本办法规定参加工伤保险，为 关系的，或者用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的，或者七级至十级工伤职工劳动合同到期用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，由用人单位支付 ...
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企业下岗失业人员、协议保留社会保险关系的人员，国有企业关闭破产需安置的职工，享受最低生活保障且失业一年以上的其它城镇失业人员（以下简称“下岗失业人员”）。 相应待遇。（二十）承贷银行和担保中心要对再就业小额贷款获得者执行贷款合同情况和经营状况进行跟踪调查和检查，了解资金运行效果。发现信贷风险时，及时 ...
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暂行办法。第二条贷款对象、用途和条件一、贷款对象：（一）国有企业的下岗职工（包括已出企业再就业服务中心未解除劳动关系的下岗职工和未进中心未解除劳动关系 审核。（四）借款人责任：１、保证贷款申请有关资料的真实性；２、严格按贷款合同指定用途使用贷款；３、按期还本付息。第七条国家对下岗失业人员小额贷款的管理 ...
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内已实行住房公积金制度并按期缴纳住房公积金的以下单位的职工：（一）国家机关、事业单位；（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港、澳、台商投资企业、城镇 第十六条借款人有下列情形之一的，中心有权终止向借款人发放贷款，有权解除借款合同，提前收回已发放贷款本息，并有权依法处分抵押物或质押物的权利。要求 ...
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